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試點工作適應(yīng)了群眾的創(chuàng)業(yè)熱情和投資需求，激發(fā)了社會的創(chuàng)造活力和經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力，帶動了重慶煙草相關(guān)工作的轉(zhuǎn)型升級。
進一步鞏固專賣制度，夯實了行業(yè)根基。改革
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，規(guī)范了合同審查范圍和重點，提高合同審核的效率。
四是完善相關(guān)配套制度。結(jié)合工作實際，修訂完善了合同管理辦法，建立完善了合同臺賬制度、合同
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不規(guī)范經(jīng)營線索收集?！耙粌浴奔础夺嚎h煙草專賣局（營銷部）制度匯編》，通過對制度梳理審查，建立健全制度體系，為規(guī)范經(jīng)營提供堅實的內(nèi)控制度
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精神整改情況的通報》。
會議要求，高度重視，認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定“回頭看”工作，保證立行立改，完善規(guī)章制度，健全
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和要素分解，發(fā)現(xiàn)指標(biāo)背后的管理問題。二是完善對標(biāo)制度體系。建立健全成本控制、資源消耗等方面的管理制度，強化制度約束，嚴(yán)控成本費用，以健全的制度體系
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;確定機構(gòu)、崗位職責(zé)，形成有利于法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，科學(xué)合理、協(xié)調(diào)配合的職權(quán)配置體系。三是落實執(zhí)法責(zé)任，嚴(yán)格各項行政執(zhí)法制度。進一步完善執(zhí)法程序，
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，做到早安排，早落實，確保節(jié)日期間各項工作安全穩(wěn)定。
一是加強安全教育。召開專題安全會議，布置安全工作，組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全制度
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和員工素質(zhì)建設(shè)，力促員工素質(zhì)穩(wěn)步提升?！? 一是進一步抓好制度建設(shè)，促進干部職工工作效率提升。健全完善經(jīng)營和企業(yè)管理方面的各項規(guī)章制度，強化制度制定、完善
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、通力協(xié)作”為總體要求，堅持“信息互通、資源共享、聯(lián)防聯(lián)動、共同打擊”原則，建立健全辦案協(xié)作制度、“黑名單”制度、獎勵兌現(xiàn)制度等“三大制度”和聯(lián)席會議機制、聯(lián)合檢查協(xié)作機制、信息
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“八項規(guī)定”和國家局“九條要求”，切實提高執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，維護企業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢。二是要高度重視、居安思危，認真查找整改管理使用中存在的問題。對財務(wù)部門已經(jīng)
