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，就是用最短的時間將最緊缺的防護(hù)物資籌集送到最需要的一線“白衣天使”手上，不讓他們繼續(xù)冒著生命危險與病毒“肉搏”。
第二天，石珍創(chuàng)建的社群就收到了黃石市局7位同事
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與以往不同，上車之前他接受了嚴(yán)格的體溫檢測，班車上每個人都戴著口罩，許久未見的同事之間也僅僅是點(diǎn)頭致意，不約而同地分散開來乘坐。下車后
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，他的線路總能排在前列。
秦國毅一心撲在工作上，同事們看在眼里，記在心里，2007年，馬鞍山市局（公司）
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，是煙草讓我接觸到了很多單位、企業(yè)的正能量、極積向上的同事和朋友，因?yàn)槲沂菬煵輪T工，讓我得到了朋友的羨慕、受到了朋友的尊重、獲得了朋友的交心。我記得當(dāng)朋友們把我
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了身心的疲憊，調(diào)整出了良好的工作狀態(tài)。
“我很珍惜這樣的健身機(jī)會，不僅鍛煉了身體，還能和不同部門的同事溝通交流、增進(jìn)了解?！备咻x說。
“文體
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，企業(yè)的認(rèn)可，同事的幫助?！敖裉觳慌ぷ?#xff0c;明天努力找工作?！边@在目前的形勢下，這完全不是神話，而是嚴(yán)峻的事實(shí)，不要整天
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夾著資料袋的他，身形有些佝僂?！袄详?#xff0c;你是不是哪里不舒服啊？”同事劉姐關(guān)切問他，他擺擺手笑著說，沒事兒，就是胃有點(diǎn)兒
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，積極實(shí)施“三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)”模式，讓苗蕊和同事們有了強(qiáng)烈的獲得感和幸福感。
第二批主題教育在群眾的“家門口”開展，就是要敢于“啃硬骨頭”。行業(yè)各單位堅(jiān)持問題導(dǎo)向
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站同事和附近煙農(nóng)的一致好評。而這份工資，也成為支撐樊有綱與哥哥日常生活的重要保障?！霸跓熣旧习?#xff0c;一個收購周期工資就有5000多元，夠我和哥哥買一年的糧食
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;名師出高徒，作為她的徒弟，我們都感覺自帶光環(huán)?！爆F(xiàn)在已經(jīng)到設(shè)備管理科工作的員工王美斌說。
扎實(shí)的作風(fēng)和精湛的技藝讓段小蕓獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可，她也
