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、執(zhí)法”三位一體的新型執(zhí)法模式，圍繞行政指導(dǎo)、行政調(diào)解工作，開展執(zhí)法體檢+指導(dǎo)防控。積極推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)，提升依法行政工作水平，經(jīng)過
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的創(chuàng)新集成應(yīng)用，穩(wěn)步提升科研工作水平；信息中心扎實(shí)統(tǒng)籌推進(jìn)行業(yè)和公司相關(guān)信息化平臺建設(shè)工作。經(jīng)過努力，在2022年前三季度省級工商企業(yè)提升核心競爭力對標(biāo)情況通報(bào)
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”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量業(yè)務(wù)，助推黨建與業(yè)務(wù)工作水平共同提升。下好設(shè)計(jì)謀劃先手棋，凝聚共識助融合長沙卷煙廠黨建工作部的李陳彬年初就組織與廠內(nèi)19個黨支部一道設(shè)計(jì)了支部工作
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制造、項(xiàng)目建設(shè)、屬地營銷、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)管理等方面工作水平，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”工作作風(fēng)，秉持“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的煙草行業(yè)共同價(jià)值觀，為
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創(chuàng)建點(diǎn)位，將精細(xì)化管理落實(shí)到位，責(zé)任到人，實(shí)行定人、定點(diǎn)管理，把功夫下在平時(shí)，做在日常，全面提升創(chuàng)建現(xiàn)場工作水平。著力
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和工作水平，為工作加“數(shù)”，為行業(yè)發(fā)展提“速”?！耙获R當(dāng)先”必將帶動“萬馬奔騰”，杭州煙草注重實(shí)用、鼓勵創(chuàng)新，緊跟趨勢，善用數(shù)據(jù)成果
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，將規(guī)范經(jīng)營檢查結(jié)果納入卷煙經(jīng)營人員月度考核中，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，針對片區(qū)內(nèi)發(fā)生的不規(guī)范行為對相關(guān)責(zé)任人給予適當(dāng)處罰，切實(shí)提高工作水平和工作效率
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改革創(chuàng)新本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作水平“雙提升”。8月16日至18日，洛陽市煙草局（公司）機(jī)關(guān)第十三黨支部聯(lián)合浙江中煙物資供應(yīng)部二科黨支部開展
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技能人才則帶動培養(yǎng)其他員工，促進(jìn)共同提高工作水平，為企業(yè)高效執(zhí)行力扎牢人才根基。班組建設(shè)，督促到位。班組是管理的最后環(huán)節(jié)。生產(chǎn)車間尤其關(guān)注一線員工的執(zhí)行力
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解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，筑牢思想工作陣地，全面提升思想政治工作水平。為進(jìn)一步守好意識形態(tài)“主陣地”，讓“四個意識”“四個自信”“兩個確立”“兩個維護(hù)
