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商業(yè)系統(tǒng)發(fā)展的新方式——更加注重提高經(jīng)濟(jì)運行水平、更加注重提高煙葉工作水平、更加注重提高規(guī)范管理水平、更加注重提高基礎(chǔ)管理水平、更加注重提高隊伍建設(shè)水平。
每一項“更加注重”中都明確了具體的措施和要求
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過去的管理型向現(xiàn)在的服務(wù)型轉(zhuǎn)變。能夠看清市場發(fā)展的趨勢與模式，能夠更加注重服務(wù)的效果與魅力，最終收獲了零售戶的信賴。改變了管理型的工作方式，更加注重服務(wù)的方式
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?！苯煽稻珠L這番講話，深刻闡述了行業(yè)加強內(nèi)部管理監(jiān)督和鞏固煙草專賣體制的關(guān)系。為此，煙草全行業(yè)必須深刻地認(rèn)識到注重自律、強化內(nèi)管，是堅持和完善國家煙草專賣制度
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、精準(zhǔn)性，全面提升品牌培育水平。
針對基層營銷部品牌培育工作中主要存在的，只注重銷售結(jié)果，不注重流程管控，只注重品牌狀態(tài)，不注重
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了很好的促進(jìn)作用。但這種只注重考核卷煙銷量增長，忽視了對卷煙毛利率的考核也存在很大的弊端。目前的這種考核方式，各單位在卷煙銷售工作中可能只注重銷量的增長，忽視
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;吸引全國有意致力于煙草行業(yè)的高素質(zhì)人才，“種好梧桐引鳳凰”。在營造良好企業(yè)形象的同時，注重招聘工作的嚴(yán)肅性、公平性和透明性，嚴(yán)謹(jǐn)煙草行業(yè)內(nèi)部人員利用職務(wù)之便
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網(wǎng)絡(luò)營銷融入到網(wǎng)上訂貨平臺中。
2.注重“二個優(yōu)勢”，同步展開，結(jié)合推廣。
“135”工作法明確了前臺工作重點和標(biāo)準(zhǔn)，也對中、后臺部門的支持提出了具體的要求
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，煙則可以即時消費。然而，在當(dāng)今社會，送禮需要特別注意以下幾點：健康意識提升：越來越多的人注重健康，吸煙的長輩和重要
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”倡議書，進(jìn)一步提高公眾對文明吸煙的認(rèn)知。同時，對文明吸煙區(qū)域、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施整潔，功能完好。注重科學(xué)規(guī)劃，確保合理選點
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，統(tǒng)一客戶經(jīng)理考評細(xì)則，確?？己藰?biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和公正性，引導(dǎo)客戶經(jīng)理更加注重過程管理和客戶體驗，實現(xiàn)從結(jié)果導(dǎo)向向過程導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。堅持培育指標(biāo)
