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;依法許可水平邁上新臺階；五是專賣隊伍建設(shè)要有新氣象，隊伍素質(zhì)注入新活力。
鄭剛局長（經(jīng)理）充分肯定了全市專賣管理工作取得的成績，
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文化等為出發(fā)點，大力推進企業(yè)文化建設(shè)，有力激活了全員的工作熱情、創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，促進了企業(yè)安全管理、質(zhì)量管理、對標(biāo)管理、6S管理和員工精神狀態(tài)等方面的改進
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;全市煙草公司系統(tǒng)各級工會組織和全體會員，以實施“建功立業(yè)、素質(zhì)提升、權(quán)益維護、活力工會”四大工程為重點，努力建設(shè)富有吸引力和凝聚力的工會組織，動員廣大職工在
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自律、嚴格監(jiān)管、嚴格規(guī)范。
五是打造隊伍、提升能力。不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作技能的鍛煉，激發(fā)隊伍活力，提高隊伍素質(zhì)，以良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)
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能力。卷煙工廠則不斷強化主體作用，制訂新一輪創(chuàng)優(yōu)實施方案，構(gòu)建常態(tài)化機制，創(chuàng)新形式載體，激發(fā)基層活力，提升了核心競爭力。此外
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;科研成果不能束之高閣；五是要更加重視技術(shù)研發(fā)中心的激勵機制建設(shè)，最大限度的激發(fā)和調(diào)動科研人員的創(chuàng)新激情和活力。
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中，吸煙率明顯降低，但是在該國煙草的蔓延仍然是一個嚴重問題，”索倫森補充道。
“菲律賓的煙草行業(yè)充滿了活力。在國內(nèi)經(jīng)濟中，煙草扮演了，
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效率，用文化提升活力，推進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，為企業(yè)持續(xù)科學(xué)發(fā)展提供強有力的文化支撐和精神動力。
活動分為“討論動員階段、學(xué)習(xí)實踐階段、實施階段、企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)與
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;四是提升素質(zhì)，建創(chuàng)佳之家；五是防范未然，建安全之家；六是充滿活力，建特色之家；七是黨政齊抓，建和
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，建立科學(xué)合理、公平有效的績效管理體系，增強了全員執(zhí)行能力、激發(fā)了全員創(chuàng)造活力、提升了企業(yè)管理水平。
一是建立科學(xué)的績效管理目標(biāo)體系。圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理任務(wù)
