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不做。要勇于對(duì)違規(guī)說(shuō)：“不！”不能為了突出業(yè)務(wù)工作成績(jī)，而要安全管理制度“讓道”。犧牲安全，就是放棄全部！
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宗旨，積極開展“職工之家”建設(shè)，全力做“活”企業(yè)工會(huì)工作。
該廠工會(huì)自組建以來(lái)，堅(jiān)持健全完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，先后制定
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;完善歸檔資料；建立零售許可證管理制度，積極探索和籌備與工商部門信息共享平臺(tái)，卷煙無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶控制在持證經(jīng)營(yíng)戶總數(shù)的2%以下。
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執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督人員資格認(rèn)證管理制度，組織專賣執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督人員資格認(rèn)證考試，實(shí)現(xiàn)在崗專賣執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督人員資格認(rèn)證率達(dá)到100%的目標(biāo)。四要繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)煙草專賣行政執(zhí)法監(jiān)督
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，民主管理制度要求，在適當(dāng)范圍內(nèi)通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)站和公示欄，予以公示，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督；縣局黨委按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干
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;督查情況通報(bào)制度，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的長(zhǎng)效機(jī)制，使督查工作有章可循、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
七是提升檔案服務(wù)能力，做好檔案歸檔利用。辦公室建立健全檔案管理制度，堅(jiān)持
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織建設(shè)，在煙農(nóng)機(jī)合作組織的創(chuàng)建過(guò)程中，安排專人靠上幫助工作，幫助起草有關(guān)章程，完善財(cái)務(wù)制度、管理制度、機(jī)械安全操作制度等規(guī)章制度；
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，從規(guī)范制度、優(yōu)化流程入手，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組和再造。健全長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)不斷完善管理制度和各項(xiàng)規(guī)范性文件，理順和固化各類工作流程，嚴(yán)格按
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“牢記職責(zé)使命、嚴(yán)格組織程序、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、樹立良好形象、自覺(jué)清正廉者”六條工作要求。
二是建立健全企業(yè)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范黨組、局長(zhǎng)經(jīng)理辦公會(huì)、三個(gè)委員會(huì)等相關(guān)議事
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“深”，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展了“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神”系列活動(dòng)。二是制度措施突出“實(shí)”，制定印發(fā)十余項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大
