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全面貫徹落實。
一是狠抓紀律作風(fēng)不放松,對各部門人員上下班制度的落實情況,不定期開展暗訪督查,保證在崗在位的工作時間,確保日常工作任務(wù)完成
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,嚴肅處理不按時上下班、遲到早退等違規(guī)行為,以嚴的紀律促進工作質(zhì)量和效率提高。
二是凝心聚力明舉措。要求各部門規(guī)劃好工作計劃,制定舉措,積極培育
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顯示出效果來。
“記得,關(guān)電源”
下班時間到了,大家陸陸續(xù)續(xù)的處理好手頭的事情,準備回家了。每次下班前,先離開的員工都會提醒最后離開
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用火規(guī)范,檢查煤氣灶、煤氣罐等用火設(shè)備的安全隱患,禁止在辦公室內(nèi)使用電暖器、電爐等取暖設(shè)備,并要求各部門人員下班時及時關(guān)閉電腦、熱水器、飲水機等用電設(shè)備
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;一是針對煙葉收購期間煙葉站人員多、亂、雜的實際情況必須高度重視消防安全;二是收購人員多數(shù)是煙站附近村鎮(zhèn)的人員,上下班往來多以騎自行車、摩托為主,在交通安全上
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自行車或步行上下班,以低碳出行方式體驗?zāi)茉淳o缺。
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的臨時工作場所,一邊了解上下班交通、工作餐等安排情況。吳主席感謝大家冒酷暑為公司搬遷擴建付出的辛勤勞動,并叮囑要做好防暑降溫工作。
在現(xiàn)場項目人員的陪同下,
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辦證群眾才能下班。
三是實施“連續(xù)服務(wù)”。殘疾人員等弱勢群體由專人負責(zé),做好后續(xù)服務(wù)。
四是推行“上門服務(wù)”。主動走訪辦證人,為他們解決實際問題,做到
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煙草在線據(jù)福建省煙草專賣局網(wǎng)站報道 當(dāng)前正值煙葉大田中耕管理時節(jié),煙技員小俞傍晚下班走在回?zé)煵菡镜穆飞?#xff0c;只見道路兩側(cè)整齊的擺放著編織袋,遠遠
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,結(jié)合人員多、黨員少、班次分散、錯時上下班等特點,重點組織學(xué)習(xí)“五好”、“五帶頭”等內(nèi)容,努力打造一支紀律嚴明、作風(fēng)過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)務(wù)實的干部隊伍