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機(jī)制，凡是職工普遍關(guān)心的問題都向全體職工公開并接受監(jiān)督，提升干部職工的主人翁意識；健全制度管理機(jī)制，堅(jiān)持黨建帶群建，健全組織制度
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，樹立“主人翁”責(zé)任感。在監(jiān)管過程中要適時(shí)監(jiān)督專賣執(zhí)法人員是否文明執(zhí)法，依法辦事，是否按法定程序辦案，是否按法律法規(guī)要求辦理煙草零售許可證；
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，各部門職能職責(zé)也不盡相同，但每個部門、每個崗位都要立足于“精益求精”的質(zhì)量意識。在平凡崗位上，要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，要有起碼的“主人翁”精神。提升
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;管理靠大家”的主人翁思想，全方位的實(shí)行財(cái)務(wù)精益管理與財(cái)務(wù)管理預(yù)算。
二是健全制度，減少人為財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。對于財(cái)務(wù)管理上的難題與問題，單位應(yīng)該成立專項(xiàng)
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安全生產(chǎn)過程中，我們每一位職工都要有主人翁意識，嚴(yán)格要求自己，把安全質(zhì)量時(shí)時(shí)刻刻銘記于心，做到“不傷害自己，不傷害他人，
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，對待工作和卷煙零售客戶有畏難情緒時(shí)不拋棄、不放棄，一定要戰(zhàn)勝困難，完成任務(wù)的原始動力。這一動力，讓我有了像《士兵突擊》中主人翁許三多一樣，
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，支持合和集團(tuán)積極參與玉溪“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)玉溪卷煙及配套產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，繼續(xù)加大對特色煙葉生產(chǎn)及基地的投入。玉溪將以強(qiáng)烈的主人翁意識，力度
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，支持合和集團(tuán)積極參與玉溪“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)玉溪卷煙及配套產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，繼續(xù)加大對特色煙葉生產(chǎn)及基地的投入。玉溪將以強(qiáng)烈的主人翁意識，力度
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。突出日常思想教育，提高職工思想認(rèn)識，強(qiáng)化煙技員的“主人翁”意識，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)煙站員工規(guī)范履職和遵章守紀(jì)的自律意識，實(shí)現(xiàn)由
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，他們的先進(jìn)事跡感動無數(shù)人。他們在最平凡的工作崗位上做出了突出的貢獻(xiàn)，他們刻苦鉆研、勤練本領(lǐng)，腳踏實(shí)地，表現(xiàn)出了主人翁責(zé)任感、不懈的勞動創(chuàng)造、忘我拼搏
