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了“誠信友善、開朗開明、創(chuàng)新創(chuàng)造、堅韌進取”的員工新形象，以沒有任何借口的工作方法和方式完成工作任務(wù)，以良好的工作態(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)去創(chuàng)新“金圣”品牌。
《金圣宣言》是
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。嚴(yán)格執(zhí)行國家收購標(biāo)準(zhǔn)，做到“絕不允許借優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，絕不允許以完成收購任務(wù)為借口降低收購質(zhì)量和等級純度要求，絕不允許在收購中出現(xiàn)壓級壓價等損害
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完美，也不能夠掩飾住它背后的灰暗。借口再充分，也不能夠填補事故給我們帶來的危險。安全不是一個口號，也不是一陣風(fēng)一陣雨的教條主義，而是關(guān)乎我們
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。看到她，你就能想到了阿拉伯的一句諺語：“你若不想做，就會找到一個借口；你若想做，就會找到一個辦法”。作為卷煙營銷部的一把好手
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，很難與外國公司抗衡。很快，英美煙草公司以“白鶴”牌卷煙的商標(biāo)顏色與他們所產(chǎn)的“玫瑰”牌卷煙的商標(biāo)顏色有些相近為借口，聲稱南洋公司侵權(quán)。由香港當(dāng)局出面
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接受工作帶來的辛勞、枯燥，推三阻四，尋找借口，抱怨工作，埋怨老天，對工作失去激情。那么就是沒有激情的人，要記住
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;引起了資方的極端仇視。他們時常以種種借口虐待、迫害加入工會的工人，有的甚至被無故開除。為反抗資方暴行，在工會的組織下，青島大英煙廠工人從1929年9月到12
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違規(guī)和違禁者手里搶去香煙頭，總比執(zhí)法人員當(dāng)場對之罰款或拘留要強得多，文明得多，何談要以不尊重當(dāng)事人人格借口來反對？——違規(guī)和違禁者就要付出一定
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的時候，不要認(rèn)同那些偽裝的酷和變異的另類，那是那些無事可做的人找出來放任自己的借口，真正的酷是來自內(nèi)心的，真正的另類是優(yōu)異別人的特別，
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，故意選用一些假幣前往使用，有時候他們會用真幣先去購買東西，在零售戶確認(rèn)為真幣要找零時，會說自己應(yīng)該有零錢而拿真幣，拿回真幣后借口沒零錢并同
