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年代初，“黃煙老頭”真老了，當(dāng)村里人問(wèn)他多大年紀(jì)時(shí)，他只是笑笑，說(shuō)是屬貓的，記不清年齡，因而一直沒(méi)有人知道他的真實(shí)
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。應(yīng)盡可能擴(kuò)大年輕人員的引進(jìn)錄用，特別是對(duì)于老少邊窮地區(qū)，可以在住房租金、生活補(bǔ)貼、交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等方面給予政策上的傾斜，保證引進(jìn)錄用的年輕人員留得住、安下心
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，正汗流浹背地采收煙葉。
“這么大年齡了，還出來(lái)做活路？”見(jiàn)記者問(wèn)，年逾七旬的鄧?yán)^勇老人趕緊回話：“整幾個(gè)煙錢(qián)花
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、廣西浦北、湖北廣水、湖北利川、江蘇徐州、江西廣豐等卷煙廠分別出品過(guò)“鴻禧”、“新禧”、“大吉”、“大吉利”、“大吉祥”、“聚寶盆”、“拜大年”、“福滿(mǎn)堂”等煙標(biāo)，標(biāo)上均有金童玉女形象
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履行職責(zé)；堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。二是著力加強(qiáng)組織建設(shè)，提升選拔任用水平。堅(jiān)持用嚴(yán)格的程序選人用人；努力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)；加大年
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這種懶惰方式。反而是越大年紀(jì)的老年人中年人慢慢明白運(yùn)動(dòng)與生命的意義。吃完飯出來(lái)散個(gè)步，早上打打太級(jí)，下午曬曬太陽(yáng)鍛煉一下脛骨。在黎明總是看到老年人早睡早起的出來(lái)晨練
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，把各方面優(yōu)秀干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。干部年輕化，人才選擇做到“不拘一格降人才”，各方面優(yōu)秀人才就會(huì)脫穎而出、施展自己才華和本領(lǐng)。鼓勵(lì)廣大年輕干部要
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銷(xiāo)售某些高端商品時(shí)，還未發(fā)力就已輸在了起跑線上，縱使再“貨真價(jià)實(shí)”，也是無(wú)力回天！
??? 對(duì)于零售商來(lái)說(shuō)，佳節(jié)一刻值千金。大年
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，正汗流浹背地采收煙葉。
“這么大年齡了，還出來(lái)做活路？”見(jiàn)記者問(wèn)，年逾七旬的鄧?yán)^勇老人趕緊回話：“整幾個(gè)煙錢(qián)花
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”的精神狀態(tài)，全力投入大型水源工程建設(shè)，先后派出6批工作組支援工程建設(shè)，還在大年三十，大理州煙草公司經(jīng)理樊在斗就帶領(lǐng)135人的工作組駐扎到施工現(xiàn)場(chǎng)
