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，恰到好處地進(jìn)行推介，這樣即使消費(fèi)者不接受我們的新品牌，也會(huì)增加對(duì)我們的新品牌的了解和認(rèn)識(shí)。但是，在新品牌推介時(shí)，一定要注意尺度
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;小事講風(fēng)格。只要不是大是大非問(wèn)題，可以用包容之心待之，但包容的界限必須在原則之內(nèi)，在政策允許的范圍里。包容沒(méi)有了限制，沒(méi)有了尺度，
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，全面統(tǒng)一思想和執(zhí)法尺度，為煙草市場(chǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的司法環(huán)境。
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鄂州市南塔居委會(huì)負(fù)責(zé)人告訴記者，劉秀玲同志幾十年如一日做好事，并多次當(dāng)選“感動(dòng)鄂州”十大道德模范人物，她用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，告訴了我們社會(huì)價(jià)值尺度
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、一個(gè)考核尺度”為基點(diǎn)，強(qiáng)化執(zhí)行，積極改進(jìn)“短板”。二是讓全體客戶經(jīng)理清楚地知道“應(yīng)該干什么、應(yīng)該怎么干”，進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，實(shí)行“PDCA”閉環(huán)
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”，客戶經(jīng)理無(wú)論是認(rèn)識(shí)和利用“從眾心理”，還是開(kāi)展卷煙品牌培育活動(dòng)都需要把握一定的“尺度”，都要堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)的工作思路，絕不能急于求成，盲目要求
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門(mén)道二：倒酒。倒酒一定要有尺度，半碗不行，滿碗也不行，而要溢出才行。
門(mén)道三：飲酒。飲酒時(shí)一定要一口干，
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;容易形成對(duì)抗心理，而語(yǔ)言無(wú)力，不痛不癢，則又難能讓對(duì)方的情感產(chǎn)生波動(dòng)。因此，在使用激將法時(shí)，一定要注意言辭的尺度和行為“態(tài)度
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;多措并舉、打擊跨境涉煙違法犯罪活動(dòng)；統(tǒng)一尺度、依法懲辦涉煙違法犯罪；加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）局長(zhǎng)、經(jīng)理?xiàng)钴S在會(huì)上
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;仍在差距。效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。
我們需運(yùn)用各種科學(xué)的手段、制度和載體，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性
