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體制）并不鼓勵(lì)個(gè)人努力實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)，員工將會(huì)收到有關(guān)企業(yè)文化的矛盾的信息，并將形成他們自己心目中的“企業(yè)文化”。
對文化的變化過程進(jìn)行充分管理是個(gè)根本問題
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的徐旸告訴我們，在不少法國人心目中，眼鏡已經(jīng)成了中國學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)配置。
徐旸：我平時(shí)去學(xué)校什么的都戴隱形眼鏡，有一次我戴了眼睛去學(xué)
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如何加強(qiáng)品牌文化建設(shè)提出幾點(diǎn)思考。
一是要注重深層挖掘。品牌文化主要是指品牌在消費(fèi)者心目中印象、感覺和附加價(jià)值，是結(jié)晶在品牌中的經(jīng)營理念、價(jià)值觀、審美因素等觀念形態(tài)及經(jīng)營行為的總和
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，安全工作的重要性在人們心目中已烙上越來越深的印記，人們的安全意識越來越強(qiáng)，這是多年“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”開展取得的重要成效。但是筆者以為，安全宣傳不應(yīng)只
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，客戶關(guān)系維護(hù)，已在卷煙銷售者心目中樹立良好的信譽(yù)形象，零售客戶對“利群”具有天然的好感，以及較高的認(rèn)知度，采用激勵(lì)、“以點(diǎn)帶面”手段
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”規(guī)格產(chǎn)品由于培育成效不佳，已使零售客戶產(chǎn)生一定的抵觸情緒，甚至出現(xiàn)負(fù)面效應(yīng)。為避免“雙低”卷煙進(jìn)入零售客戶心目中的“黑名單”，新投放的“雙低”卷煙在上市之初
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找到適合自己潛力的方法和途徑，并持之以恒地加以強(qiáng)化。
再回到剛才一分鐘演講，題目是《你心目中的培訓(xùn)師是什么？》這是開放式問題，可以展開的話
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新品充分的準(zhǔn)備、深刻的認(rèn)識上，看到了企業(yè)在品牌發(fā)展上所付出的艱辛努力和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度。這兩點(diǎn)，就使企業(yè)在人們心目中有了良好的形象。
總之，陜西中煙公司向
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心目中已經(jīng)有了幾十年的積淀，這種信賴與價(jià)值是任何營銷方式在短時(shí)間內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)的，更顯現(xiàn)了品牌的社會(huì)穩(wěn)定基礎(chǔ)，也用事實(shí)證明了品牌營銷手段的成功。“大中華”的營銷基礎(chǔ)
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的符號中選擇出他們心目中最有代表性的對外輸出的文化符號。其中，“萬里長城”呼聲最高，有38.3%的公眾表示對外文化輸出“長城”最能代表中國文化。長城是我國古代勞動(dòng)人民創(chuàng)造
