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默默守望
互相的美好承諾
太古老的傳說
可否有羊皮卷的愛情
呈現(xiàn)美麗的神話？
我，只有期待的眼睛
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主管。聘任的主要程序包括：公布崗位、報名、資格審查、民主測評、集體研究、公示、聘任。方案里詳細制定了受聘烘烤技術(shù)人員的崗位職責(zé)及聘期考核、聘期待遇、辭聘與解聘等聘期管理制度。
開展烘烤
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，其中分公司生產(chǎn)經(jīng)營科烘烤師1名、煙葉站烘烤主管10名，由分公司下文聘任，聘期為3年。聘期待遇崗位工資依據(jù)市（局）公司專業(yè)技術(shù)類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
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和拉拉隊一起為隊員們加油鼓勁、吶喊助威，新煙隊士氣大振，接連得分，最終以7分優(yōu)勢獲勝。
比賽結(jié)束，雙方隊員相互擁抱握手，期待下一次
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地談心，認(rèn)真了解了一線員工在工作、生活上的困難，聽取一線員工的意見和建議。
通過廣泛慰問走訪，交談討論，金沙縣局全面掌握一線員工的期待和要求。對
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棵新樹苗，有楊梅樹、桂花樹等多個品種。大家紛紛表示，參加義務(wù)植樹活動很有意義，并期待來年郁郁蔥蔥，成為一道靚麗風(fēng)景，將蛟潭網(wǎng)點
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和學(xué)生對煙草公司干部職工的義舉表示感謝，當(dāng)場教育學(xué)生們不要辜負(fù)好心人的期待，努力學(xué)習(xí)，長大為社會做貢獻，并把這種愛心傳遞下去。
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經(jīng)過近一年的緊張施工，紅遼公司營口卷煙廠員工期待已久的職工文化活動中心主場館建設(shè)完工。
活動中心占地面積8萬平方米，包括主場館、膜結(jié)構(gòu)和戶外三部分。主場
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產(chǎn)品質(zhì)量各項指標(biāo)在貴州中煙各卷煙廠中始終保持了前1、2水平。此次演講活動生動、全面的闡述了產(chǎn)品質(zhì)量的重要性和必要性，并結(jié)合自身崗位實際，表達了對質(zhì)量的理解、認(rèn)識和期待
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和期待，認(rèn)真聽取經(jīng)營戶對專賣管理工作的意見和建議。三是一月一次工作通報。專賣科不定時對各信息聯(lián)絡(luò)點進行明處、暗處抽查，了解各信息點責(zé)任人的工作實效和工作方法。并將此項工作納入
