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融入日常業(yè)務(wù)中，不斷建立健全廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，在抓鐵有痕中全面從嚴(yán)治企。為了營(yíng)造更加風(fēng)氣正的廉潔氛圍，西湖區(qū)局（分公司）黨支部在
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;操作方便快捷，同時(shí)提升了生產(chǎn)作業(yè)效能，在后續(xù)田間煙葉采收階段，將繼續(xù)發(fā)揮它的作用，在運(yùn)輸煙葉過(guò)程節(jié)約勞力的同時(shí)極大地減少鮮煙葉運(yùn)輸過(guò)程中產(chǎn)生的青痕
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年輕消費(fèi)群體，包裝新穎、時(shí)尚的卷煙，還是針對(duì)女士群體的主打口味多樣、“指尖無(wú)痕”的“女士煙”，抑或是瞄準(zhǔn)精英商務(wù)群體的商務(wù)用煙，人群的細(xì)分化從
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這樣拼命地干，更多是為了減輕父母的負(fù)擔(dān)，與父母一起扛起拉扯弟弟們學(xué)習(xí)長(zhǎng)大的責(zé)任。人，其實(shí)都是這樣，幸福的時(shí)光常常無(wú)痕，艱難的時(shí)刻愈顯
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;輕書(shū)淺淺時(shí)光里煙苗漫卷的故事，寫(xiě)不盡和你邂逅相遇繾綣纏綿的美好時(shí)光。時(shí)光清淺，歲月緩緩，流年凝香，歲月無(wú)痕，煙雨臨田。久久干旱的苦
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，確保發(fā)展黨員有痕、查核有據(jù)、追責(zé)有力。三是狠抓考核管理。將黨員目標(biāo)管理量化考核與年度民主評(píng)議黨員相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的定期“體檢”，營(yíng)造黨員帶頭務(wù)求
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，鏡面無(wú)痕。筆者在本文中所提的“心智錘”概念要求產(chǎn)品不光要具備“特色”，還要有“記憶點(diǎn)”，必須以強(qiáng)化產(chǎn)品屬性、豐富消費(fèi)者體驗(yàn)為準(zhǔn)繩，才能真正走入消費(fèi)者心智
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辦公全過(guò)程留痕，哪個(gè)環(huán)節(jié)有問(wèn)題，一覽無(wú)余，于是某些領(lǐng)導(dǎo)以數(shù)據(jù)敏感不宜線上審批為借口維持傳統(tǒng)辦公模式，以數(shù)字化為借口來(lái)繼續(xù)過(guò)程的灰度；
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總要求，把安全生產(chǎn)作為主基調(diào)，保持實(shí)干常態(tài)，煥發(fā)奮斗激情，保持‘踏石留印、抓鐵有痕’的狠勁韌勁，保持拼搶的狀態(tài)，搶抓元
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，對(duì)行政執(zhí)法行為的全過(guò)程進(jìn)行規(guī)范化記錄并歸檔，做到全過(guò)程留痕和可回溯管理；自覺(jué)接受行政執(zhí)法監(jiān)督，推進(jìn)公正文明執(zhí)法。五是狠抓專賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)
