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品質(zhì)，培養(yǎng)團隊精神，在員工禮儀和言行舉止上加強教育培訓(xùn)，培養(yǎng)員工積極向上、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌，促使全體人員增強大局意識、團隊意識和集體榮譽感，從而
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的言行所給你帶來傷痛之后，才會知道換位思考是多么重要。橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同。那么當(dāng)你發(fā)怒的時候，請千萬記住：用換位思考的角度
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言行一致的模范行動來影響和帶動周圍的職工群眾。
??? 活動方式要多樣。各單位、各部門要采取多種多樣、生動有效的形式，積極推進“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”教育活動的深入開展。要組織講黨課
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刻注意文明執(zhí)法。
在專賣執(zhí)法活動中，應(yīng)時刻做到依法行政、文明執(zhí)法，時刻注意執(zhí)法活動時的言行舉止，切忌使用高傲、生冷、粗暴的語氣與用詞，要注意
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，牢固樹立全心全意為人民的宗旨，認真踐行行業(yè)“兩個至上”共同價值觀，自力更生，艱苦奮斗，以共產(chǎn)黨員的特性來規(guī)范自己的言行。要通過
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企，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，不能喊德缺德，言行不一。真正做到以德立人，以德服人。
要構(gòu)建有“德”的企業(yè)。要靠規(guī)范經(jīng)營促和諧。生產(chǎn)、收購、營銷
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，真正寓服務(wù)于管理之中。同時，專賣執(zhí)法人員應(yīng)時刻規(guī)范自己的言行舉止，切忌使用不文明、不規(guī)范或容易產(chǎn)生歧義的用詞。此外，專賣執(zhí)法人員應(yīng)嚴格按照相關(guān)執(zhí)法
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認真總結(jié)全州煙草系統(tǒng)的服務(wù)內(nèi)容、流程和標(biāo)準，規(guī)范服務(wù)言行，深化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，建設(shè)體現(xiàn)黔東南煙草特色、具有較高水平的服務(wù)品牌文化。四是全員
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宣傳、解釋和服務(wù)工作。三是抓行為規(guī)范落實。從員工日常的言行舉止、禮節(jié)禮貌、文明用語、服飾著裝及辦公場所、環(huán)境衛(wèi)生的整治抓起，在細節(jié)上查不足、找盲點、滅死角。四是抓基礎(chǔ)工作落實。認真做好
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來信來訪和黨員干部日常言行等四個方面實時監(jiān)測廉政風(fēng)險；嚴格落實信訪件查實、“三重一大”、辦事公開民主管理等原則，實現(xiàn)“四無一好”：領(lǐng)導(dǎo)無違規(guī)、干部無違紀、職工無
