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的信任。做個(gè)小活動(dòng)還要俺來指導(dǎo)，一些培訓(xùn)資料還需要俺來提供，你說這樣的店長是不是該踢走，是不是該下崗換人。
要讓俺來說，你這想法太好了
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、商情分析到網(wǎng)上訂貨，杭州煙草成功地營造了健康和諧的批零關(guān)系。杭煙企業(yè)文化手冊中有這么一段文字：“零售客戶與杭州煙草共生共榮，要用真情來贏得客戶的信任
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匱乏的，比如冬蟲夏草之類，以免不僅弄巧成拙，失去消費(fèi)者的信任，而且受制于人，受制于物，而無法大規(guī)模生產(chǎn)。
二
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神圣的職責(zé)，把客戶的信任做為自己前進(jìn)的動(dòng)力，腳踏實(shí)地的工作在營銷一線。
為了實(shí)現(xiàn)卷煙上水平，提高新品的上柜率，經(jīng)常放棄自己的休息時(shí)間、節(jié)假日
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，同時(shí)請顧問到其公司進(jìn)行找工作培訓(xùn)，從寫簡歷教起。而這些舉措，不僅能幫助被裁員工迅速順利尋找到新的機(jī)會(huì)，更讓余下的人員對其雇主更加信任。正如
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;更不會(huì)使用網(wǎng)銀支付寶———他們均被擋在網(wǎng)購的大門之外。而當(dāng)前網(wǎng)購市場發(fā)展不甚完善，監(jiān)督缺乏有效的監(jiān)管，虛假偽劣產(chǎn)品與釣魚網(wǎng)站的泛濫也讓網(wǎng)民對互聯(lián)網(wǎng)缺乏信任。
張偉
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;作為村里的主要管護(hù)人員，她和幾名管護(hù)員都感覺肩上的擔(dān)子沉甸甸的：“鄉(xiāng)親們用水全指望著這些煙水配套工程哩！管不好，就辜負(fù)了鄉(xiāng)親們的信任。再說
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，只有吸引消費(fèi)者的眼球，讓消費(fèi)者覺得你的店夠檔次，才能建立起消費(fèi)者的初步信任。
老朱的卷煙陳列柜分兩部分。一是正面的中島柜，按零售價(jià)由高到低“品”字陳列
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將“客戶至上、服務(wù)至誠”的營銷理念貫穿到工作每一道流程、每一項(xiàng)工作措施、每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中。急客戶之所急，想客戶之所想，用執(zhí)著和真誠贏得客戶信任。
零售戶盧林莤在普宜鎮(zhèn)太平村
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初期更為常見，雇員開支基本為零，“少花錢，多辦事”是其主要理念。夫妻之間高度信任，目標(biāo)一致，溝通方便暢通。但夫妻店也有弊端
