為您找到相關(guān)結(jié)果 10432 篇
-
;近期，山東日照市局（公司）加強(qiáng)對(duì)防汛工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層分解任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，采取有效措施，認(rèn)真安排
-
責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。
二是完善考核機(jī)制。制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考評(píng)方案》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)分工、責(zé)任追究考核辦法》將黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗和糾風(fēng)主要工作任務(wù)分解到
-
認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。各區(qū)域市場(chǎng)部會(huì)后要抓緊貫徹落實(shí)，將工作分解到客戶經(jīng)理，實(shí)行績(jī)效考核制度，每月定期上報(bào)現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)工作進(jìn)展情況；營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)對(duì)
-
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的辦法，逐級(jí)分解落實(shí)任務(wù)
-
、區(qū)政府高度重視，并于5月31日召開了專題會(huì)議，對(duì)干部思想進(jìn)行了統(tǒng)一，對(duì)任務(wù)進(jìn)行了分解，對(duì)責(zé)任進(jìn)行了明確，力爭(zhēng)在6月15日前
-
目標(biāo)指標(biāo)評(píng)價(jià)工作。在對(duì)公司級(jí)目標(biāo)進(jìn)行分解的基礎(chǔ)上，將部門目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)分至崗位，并直接寫入員工個(gè)人績(jī)效合約中，每月進(jìn)行督辦。同時(shí)每月各部門撰寫部門月度績(jī)效合約
-
員工的質(zhì)量意識(shí)、參與意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和改進(jìn)意識(shí)，形成提升質(zhì)量管理體系建設(shè)水平的良好氛圍。
三是明確要求，嚴(yán)格管理。要求各部門進(jìn)一步明確工作要求，分解
-
、LED顯示屏、宣傳專欄等多種媒介，提升了員工對(duì)“體系鞏固提升年”活動(dòng)要求的認(rèn)識(shí)。同時(shí)各部門根據(jù)實(shí)施方案安排，分解本部門活動(dòng)方案計(jì)劃，落實(shí)任務(wù)與責(zé)任人
-
、和諧”已逐漸成為企業(yè)努力創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠的鮮活寫照。
一是明確四級(jí)目標(biāo)，統(tǒng)一各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)廠部制定的關(guān)于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)要求，依次分解形成廠級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)、個(gè)人級(jí)四級(jí)
-
；二是要以“脫殼工程”2013年度里程碑進(jìn)度計(jì)劃為“龍頭”，細(xì)化分解其他層級(jí)工作計(jì)劃，做到事事有人跟蹤落實(shí)；三是要做好里程碑進(jìn)度跟蹤落實(shí)，
