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看家本領(lǐng)，努力鍛造一支煙草專賣鐵軍，扛實(shí)守好國門和出省“東大門”的重任。開展體能訓(xùn)練。實(shí)學(xué)淬思想。富寧縣煙草專賣局定期邀請富寧縣邊防部隊(duì)、公檢法等部門業(yè)務(wù)骨干為專賣隊(duì)伍講授相關(guān)
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問題，形成“黨建工作與安全運(yùn)行同頻”的工作模式。??此外，新建區(qū)煙草局黨支部組織青年黨員和技術(shù)骨干形成QC課題小組，深入探索并完善“園區(qū)安全巡更”制度
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增收。三是堅(jiān)持精準(zhǔn)烘烤提質(zhì)量促增收。扎實(shí)開展“烘烤質(zhì)量提升年”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)煙葉烘烤質(zhì)量提升，出臺(tái)煙葉調(diào)制骨干隊(duì)伍培養(yǎng)方案，加大農(nóng)民烘烤師扶持力度
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單位，不僅向行業(yè)各單位輸出技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，更由國家局抽調(diào)公司技術(shù)骨干參加行業(yè)云平臺(tái)主中心節(jié)點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。2022年7月，南寧卷煙廠榮獲廣西壯族自治區(qū)智能工廠認(rèn)定
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要?jiǎng)?wù)”的要求，始終把高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作為加強(qiáng)黨建工作的重要抓手。真正把黨員干部組織起來，把業(yè)務(wù)骨干凝聚起來，把職工群眾動(dòng)員起來，推進(jìn)基層黨建工作與
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，嶄金奪銀一馬先。員工隊(duì)伍多奇兵，個(gè)個(gè)都是“白骨精”。啊…………白領(lǐng)骨干和精英。嗨先說隊(duì)伍再說事兒，大伙兒給我鼓鼓勁兒………好好好。職工隊(duì)伍就是神，有男有女
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、技術(shù)攻關(guān)等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，探索人才培育新模式。圖為中國煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院張旭老師為電氣實(shí)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員授課“非常感謝廠部電氣實(shí)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)各位骨干，不然我們卷包車間這次裝箱機(jī)PLC
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;該公司建立以烘烤總管、主管為骨干的煙站烘烤技術(shù)管理隊(duì)伍，轄區(qū)聘請烘烤師51人，實(shí)現(xiàn)烘烤指導(dǎo)全覆蓋。開展煙葉采烤一體化技術(shù)培訓(xùn)，采取“理論講解+實(shí)操演
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;他以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著“煉匠藝、守匠心、塑匠人”的精神追求，幫助更多新員工蛻變成技術(shù)精英，成為企業(yè)發(fā)展的骨干力量。30多年來，劉登文先后獲得了廠級“先進(jìn)生產(chǎn)
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權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管，常態(tài)化開展面對面談、入戶訪、基層問、群眾提“四維探查”，持續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部“引領(lǐng)者”實(shí)踐活動(dòng)，全面提升黨內(nèi)監(jiān)督骨干力量履職素能。二是強(qiáng)化“正元
