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營銷文化包括企業(yè)經(jīng)營觀念、企業(yè)精神、價值觀念、行為準則、道德規(guī)范、企業(yè)形象以及全體員工對企業(yè)的責任感、榮譽感等，河南中煙也不例外。它不僅是提高煙草企業(yè)凝聚力的重要手段，同時
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更加注重聯(lián)系實際，立足員工思想的疏導、教育，為企業(yè)戰(zhàn)略、政策的實施預先鋪平道路，打好“預防針”。通過著力提升員工的基本素質(zhì)，加強員工思想道德建設(shè)
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的強迫紀律逐步過渡到內(nèi)在自律的過程。
“講紀律”是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺的遵守紀律是煙草職工的職業(yè)道德，毛主席曾經(jīng)說過“加強紀律性，革命無不勝”。中國共產(chǎn)黨
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，青年在思想認識、道德選擇、價值取向等方面的獨立性、多樣性、多變性、差異性日益增強。時代特征日趨明顯，這些都對企業(yè)文化建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。煙草行業(yè)共青團組織首先要著眼文化建設(shè)的先進性
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員工在人生境遇中的一次情感感悟和精神凈化。紅云紅河集團的“雙向扶貧”，在幫扶邊疆貧困地區(qū)人民的同時，又開發(fā)出一個提升企業(yè)員工道德水準，使得員工懂得珍惜和感恩
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學習煙草人中的先進人人物，模范人物，并通過在廣大員工中開展演講、征文、大討論等活動，深化煙草人核心價值觀教育效果，不斷提高員工思想道德水平
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;煙草企業(yè)要堅持以誠取信，打造誠信煙草企業(yè)。一是煙草企業(yè)要開展重合同守信用教育，以誠取信，開拓銷售市場。要在報紙、內(nèi)部刊物、廣播等內(nèi)部宣傳載體上廣泛宣傳公民道德
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，有的經(jīng)營者能從中迅速獲利，有的經(jīng)營者卻形成了積壓，這在一定程度上影響到煙草公司的卷煙銷售和品牌培育。
第三，道德素質(zhì)上的差異。個別經(jīng)營者的道德素質(zhì)較差
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;只有一條業(yè)績考核鏈。服務企業(yè)缺失了道德，結(jié)果就是拿百姓尋開心。
也許對于家樂福、沃爾瑪來說，在中國吃到的950萬元罰單，真的是九牛一毛。也許對于國美來說
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，除了我們零售客戶要嚴格自律外，還要遵循一定的商業(yè)職業(yè)道德，要在供應商、銷售商、消費者三者之間尋求平衡點，積極地配合政府相關(guān)部門做好保障市場供應
