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;降低冰雹災(zāi)害損失。積極創(chuàng)新，推動(dòng)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級。以宣威4個(gè)基地單元為依托，圍繞8家工業(yè)企業(yè)骨干卷煙品牌原料需求，堅(jiān)持“工、商、研、農(nóng)”協(xié)同推進(jìn)定制原料生產(chǎn)機(jī)制
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，多年來的夢想在這一天實(shí)現(xiàn)了。從一名非財(cái)務(wù)專業(yè)的新手小白到現(xiàn)在財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)骨干，從臺(tái)下的鼓掌人到臺(tái)上的得獎(jiǎng)?wù)?#xff0c;“堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步?！笔呛±?年來
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華很快適應(yīng)了新崗位，完成了從新手“菜鳥”到獨(dú)立操作再到技術(shù)骨干的華麗轉(zhuǎn)身，承擔(dān)起了公司生產(chǎn)中的各類零件尤其是復(fù)雜零件的銑床加工重任。如今的黃新華，已能熟練應(yīng)用
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、煙水工程項(xiàng)目建設(shè)狀況。丁洪濤強(qiáng)調(diào)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門要堅(jiān)持把煙葉產(chǎn)業(yè)作為構(gòu)建“123N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局的骨干產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步打造“一縣一品”紅大特色煙葉品牌，加快
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“知音店長”兼職培訓(xùn)師的評聘活動(dòng)。組織骨干營銷人員、優(yōu)秀零售戶代表一起到待選“知音店長”的店中，以如何化解卷煙經(jīng)營中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)為題，通過現(xiàn)場演講的形式，對待
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;他迅速成長為車間電氣維修隊(duì)伍的骨干。十多年間，孫成順主持或參與完成了成型發(fā)射機(jī)雙料發(fā)射功能開發(fā)、EMS成品煙絲箱輸送小車系統(tǒng)性優(yōu)化改造、機(jī)器人解包系統(tǒng)、煙箱加去蓋自糾偏裝置的研制
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突出“為弱勢群體辦實(shí)事”。充分發(fā)揮黨員突擊隊(duì)作用，組織專賣管理骨干深入社區(qū)開展全面走訪，對全市“殘、障、貧、病、孤”及建檔立卡脫貧等持證戶進(jìn)行系統(tǒng)摸排，累計(jì)摸排
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”，成為許多雪茄企業(yè)的骨干品牌。圖1?富恩特巨著失落城市戀愛（Fuente Fuente OpusX the Lost City Love Affairs）圖2
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，部分青年員工慢慢成長為業(yè)務(wù)骨干，并在各自領(lǐng)域作出貢獻(xiàn)，也有個(gè)別員工存在生涯規(guī)劃思路不清、工作不適應(yīng)、積極性不夠高等問題，影響了自身成長和發(fā)展
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分局全面推行“5+5”工作模式，以滿足群眾“快辦快結(jié)、即辦即營”需求為目標(biāo)，組織多部門骨干成立精益課題攻關(guān)小組，集思廣益推出“兩前置、兩升級”措施
