為您找到相關(guān)結(jié)果 8655 篇
-
溫度等參數(shù)，完善倉(cāng)庫(kù)管理制度。加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)人員的考核辦法、落實(shí)責(zé)任制、提高工作效率，降低勞動(dòng)成本。
2.4.建立倉(cāng)儲(chǔ)信息化管理系統(tǒng)
廣西百色煙葉倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)應(yīng)該全面建設(shè)
-
工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率與質(zhì)量等應(yīng)用優(yōu)勢(shì)。但是，一些營(yíng)銷(xiāo)管理者和基層員工也有這樣的擔(dān)心：一周的貨源不分訂貨日全部投放出來(lái)，會(huì)不會(huì)加劇“先
-
人員的思維方式和自身素質(zhì)都會(huì)帶來(lái)深刻的影響。內(nèi)部審計(jì)信息化既是一種技術(shù)手段，又是一種行之有效的管理方法，對(duì)于提高工作效率，降低成本，提升工作質(zhì)量
-
，針對(duì)每一個(gè)可能發(fā)生不規(guī)范行為的“節(jié)點(diǎn)”，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管職責(zé)。
（四）注重提高工作效率。按照“程序化、流程化、規(guī)范化、日?；?、標(biāo)準(zhǔn)化”的要求
-
”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)出擊，通過(guò)事前預(yù)防、事中處理、事后管理等各項(xiàng)舉措，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高了工作效率，投訴數(shù)量也得到了有效控制，企業(yè)社會(huì)形象
-
；凡事有人負(fù)責(zé)、有章可依；工作效率提高；產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，客戶(hù)（煙農(nóng)）投訴減少，企業(yè)知名度和市場(chǎng)信任度提高。相反
-
員結(jié)構(gòu)。
三要緊緊圍繞職能轉(zhuǎn)型和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升集團(tuán)機(jī)關(guān)的行政工作效率和水平。要進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)機(jī)關(guān)的職能轉(zhuǎn)型，真正轉(zhuǎn)變管理處室的作風(fēng)。要提高建章立制的水平，
-
，提高了員工的工作積極性，工作效率也得到了“跨越式”攀升?！弊鳛槭【?#xff08;公司）營(yíng)銷(xiāo)常態(tài)化工作制試點(diǎn)單位，新余市局（公司
-
了極大的影響，新老專(zhuān)賣(mài)人員的交替給專(zhuān)賣(mài)工作造成延誤，降低了工作效率，大大浪費(fèi)了專(zhuān)賣(mài)的資源和成本，好不容易建立起來(lái)的專(zhuān)賣(mài)人員與零售戶(hù)的和諧關(guān)系又
-
。
一、實(shí)施卷煙品牌分類(lèi)培育模式的重要意義
1、實(shí)施卷煙品牌分類(lèi)培育模式有利于進(jìn)一步提高卷煙品牌培育工作效率。
實(shí)際上，卷煙品牌分類(lèi)培育模式主要是指，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在立足
