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當(dāng)中，而推進(jìn)小組也對(duì)這項(xiàng)創(chuàng)新工作有了信心。
此外，為了鼓勵(lì)和激勵(lì)員工參與到這項(xiàng)工作中，形成全員持續(xù)改善的氛圍，公司開辟了合理化建議通道
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，再也沒有進(jìn)過這家店鋪。
在店鋪內(nèi)在形象方面，我們也要從四個(gè)方面入手：一是要保持店內(nèi)的衛(wèi)生整潔、光線柔和適中；二是賣場(chǎng)的布局要科學(xué)合理。通道設(shè)計(jì)要
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不整齊、不牢固。未及時(shí)關(guān)閉防火門。接線不規(guī)范。開關(guān)盒上搭靠物品。消防箱前擺放搬運(yùn)車和椅子，影響消防設(shè)施的應(yīng)急使用。未能及時(shí)關(guān)閉防護(hù)門。登高作業(yè)不規(guī)范。高壓室通道照明燈電源線安裝不符合規(guī)范
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增長(zhǎng)的放緩，未來的零增長(zhǎng)乃至負(fù)增長(zhǎng)并非是杞人憂天、危言聳聽。這就意味著，重點(diǎn)品牌的發(fā)展，將會(huì)從增量切割與存量調(diào)整的雙通道進(jìn)入到存量調(diào)整的單通道當(dāng)中。
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和信息的獲取雙重功能，人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)成為雙向的信息傳播通道。雖然這一功能在PC互聯(lián)網(wǎng)社交媒體時(shí)代也有體現(xiàn)，但是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代APP取代了Web，用戶可以選擇安裝
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膜報(bào)警裝置、對(duì)大品牌實(shí)行通道拆分、對(duì)立式機(jī)品牌進(jìn)行綁定等措施，今年以來，配送中心繼續(xù)高舉創(chuàng)新旗幟，申報(bào)了提高卷煙庫(kù)存周轉(zhuǎn)率研究應(yīng)用的科學(xué)研究項(xiàng)目，
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隊(duì)員對(duì)假煙的識(shí)別進(jìn)行探討研究，不斷提高專賣人員的真假煙識(shí)別準(zhǔn)確率。加強(qiáng)培訓(xùn)效果考核，將考試成績(jī)納入年終績(jī)效評(píng)價(jià)。打通晉升通道，增強(qiáng)勞務(wù)派遣員工歸屬感。將技能
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人才。確定學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向，長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)目標(biāo)決定每個(gè)專業(yè)技術(shù)的主攻方向。鼓勵(lì)員工的學(xué)習(xí)，企業(yè)為員工提供學(xué)習(xí)的晉升通道，激發(fā)員工從專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能上不斷進(jìn)取。開展
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，精細(xì)化管理”的理念，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的白熾燈照明改換為L(zhǎng)ED燈照明，亮化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境；在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、通道等安裝安全標(biāo)識(shí)設(shè)施，規(guī)范職工
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;軟金砂）”為代表的雙主導(dǎo)規(guī)格以外，“蘇煙”向上延伸新的增長(zhǎng)點(diǎn)再次帶動(dòng)“蘇煙”走上高速增長(zhǎng)通道的主導(dǎo)規(guī)格尚未形成。
作為一類煙市場(chǎng)品牌發(fā)展挑戰(zhàn)者之一的“蘇煙
