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短板，營造了群眾性創(chuàng)新濃厚氛圍。經(jīng)過全員全環(huán)節(jié)系統(tǒng)梳理診斷，共提出創(chuàng)新課題350余項，涵蓋管理創(chuàng)新、小改小革、“云”創(chuàng)新、六西格瑪、TRIZ、QC課題等各種
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上更具科學(xué)性。“面對當(dāng)時難以決斷的困難，是吳安源主動幫我制定預(yù)案，逐一分析優(yōu)勢短板，從長遠考慮，從實際出發(fā)，讓我的心里有了‘定盤星
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培訓(xùn)，借鑒現(xiàn)場管理先進方法和經(jīng)驗，查找管理短板，解決弱項問題，優(yōu)化現(xiàn)場管理模式，充分發(fā)揮精益現(xiàn)場管理的關(guān)鍵作用。（丁越
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”，在隱患消除上做“減法”，在短板漏洞上做“除法”，在實地演練上做“乘法”，從安全理念到安全技能，實現(xiàn)全方位提升。安全員馬聰指出，
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的不足和短板，從而深入推進“營商環(huán)境突破年”行動走深走實，推動快速辦、一窗通辦、便捷辦等服務(wù)措施全面落地。為持續(xù)優(yōu)化行政許可服務(wù)，渭南市煙草專賣局推行了行政
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為切入點，全面夯實農(nóng)網(wǎng)現(xiàn)代終端的數(shù)字運營基礎(chǔ)；基于“服務(wù)均質(zhì)”，推動“AI云服務(wù)中心”建設(shè)，補齊農(nóng)網(wǎng)客戶服務(wù)時長不足的短板；基于
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，不僅為青年人才搭建起了發(fā)揮集體智慧的交流平臺，在攻關(guān)模式上也實現(xiàn)了課題項目化管理。青年人才將實際工作中的短板指標(biāo)和薄弱環(huán)節(jié)及時轉(zhuǎn)化為課題進行攻關(guān)，源源不斷輸出
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，聚焦6項短板指標(biāo)進行突破攻關(guān)；以能源體系建設(shè)、節(jié)能降碳研究和新技術(shù)應(yīng)用為抓手，推動綜合能耗再降5%；深化人才隊伍建設(shè)，實施“薪火計劃
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，推進智能制造全面升級和可持續(xù)發(fā)展?！拔覀円灾悄苤圃鞈?yīng)用案例為抓手，針對瓶頸
短板和潛力空間進行深入研究和探索實踐，發(fā)揮典型示范作用，推進核心應(yīng)用?！敝?/div>
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，向相關(guān)顧客做好推薦，讓他們買到更合適品牌卷煙。最后希望各位卷煙零售戶要正視自身在卷煙經(jīng)營中存在的問題和缺陷，查找經(jīng)營欠缺和不足，積極補齊短板
