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，對黨員干部的違紀(jì)問題，早發(fā)現(xiàn)、早查處，對苗頭性問題，通過約談、誡勉談話等形式，早提醒、早批評，防止小錯釀成大錯。
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，自覺增強“兩部黨內(nèi)法規(guī)”的針對性和實效性。要堅守黨章賦予的職責(zé)，堅持抓早抓小，對黨員身上的小毛病、小問題及時提提醒、扯扯袖子，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象零容忍
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案釋紀(jì)說法”宣貫。韋盛作通過剖析今年三起發(fā)生在員工身邊典型案件的特點和成因，由淺入深地對相關(guān)紀(jì)律條文進(jìn)行釋義，提醒廣大干部員工要警鐘長鳴，對行業(yè)最新頒布實施
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;、實訂（戶）、訂貨成功率、戶均訂貨量為標(biāo)準(zhǔn)，建立下一周每個客戶建議訂單一覽表，充分利用季度客戶評價機會，及時提醒客戶在各個業(yè)態(tài)所處
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的問題，達(dá)到溝通思想、相互提醒、增進(jìn)了解和促進(jìn)團結(jié)的目的?！? 四是在整改落實上嚴(yán)起來、實起來。對群眾反映的問題，建立整改清單，明確整改時間，細(xì)化
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注意事項，提高駕駛員惡劣天氣下的應(yīng)急處理能力。利用多種渠道，及時向機動車管理部門和駕駛員發(fā)布?xì)庀箢A(yù)警信息提醒，努力做到發(fā)現(xiàn)早，應(yīng)對好，
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的現(xiàn)身說法，充分強調(diào)了強化廉潔自律意識的重要性，提醒全體黨員干部要明確牢記“四個必須”和“八條規(guī)范”，堅持“高標(biāo)準(zhǔn)”，堅守紀(jì)律“底線”，
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約談過程中，各分管領(lǐng)導(dǎo)提醒各單位、部門負(fù)責(zé)人自覺用黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩，嚴(yán)格要求和約束自己，管好員工，帶好隊伍，規(guī)范權(quán)力
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;如增加消息提醒、數(shù)據(jù)匯總分析功能，自動獲取銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化系統(tǒng)性能、縮短頁面響應(yīng)時間等。研討過程中明確了進(jìn)一步強化全省物流綜合管控平臺功能應(yīng)用、提高數(shù)據(jù)填報質(zhì)量等工作要求
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，還可以直觀看到目前車內(nèi)有幾個人，他們在干什么，甚至可以用手機通過電子地圖、立體地圖時時監(jiān)控前方道路情況，對行車人員進(jìn)行短信提醒、語音互通等等
