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詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在學(xué)習(xí)形式、記錄筆記、心得體會(huì)等方面提出具體要求,并強(qiáng)化督促檢查。
分組開展討論。各支部分組進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論,黨員結(jié)合自身工作實(shí)際
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;形成嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格查處的長效機(jī)制。
三是督促廣大干部職工嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)禁以任何名義任何形式收受管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)
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會(huì)計(jì)持有會(huì)計(jì)資格證書上崗,工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍符合“基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法”的規(guī)定,同時(shí),淮煙工會(huì)采取有效措施積極督促行政及時(shí)足額向省總工會(huì)和市總工會(huì)上解工會(huì)
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,工作人員通過電話和上門發(fā)放書面通知等形式,并在本區(qū)報(bào)刊上進(jìn)行了公告,督促許可證即將到期的廣大零售戶明確相關(guān)條件、要求、程序和所需材料。
對(duì)于一部分文化水平較低
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,要加強(qiáng)專賣執(zhí)法不良作風(fēng)專項(xiàng)治理工作的持續(xù)推進(jìn),防止“有心”客戶的“糖衣炮彈”,保持隊(duì)伍的廉潔與公平正義。
三要嚴(yán)格執(zhí)行制度管理。督促廣大干部職工嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則
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核。每個(gè)育苗點(diǎn)由合作社和育苗戶安排專人負(fù)責(zé)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,煙葉站職工負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和督促工作到位。在播種過程中,各育苗點(diǎn)嚴(yán)格按照播種流程,規(guī)范化操作
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,嚴(yán)格控制一般性支出,以接待費(fèi)用管理為重點(diǎn),嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范接待程序,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。從年初各項(xiàng)工作會(huì)議開始,從簡安排。
四是強(qiáng)化督促
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,確保不留監(jiān)管死角。集中專賣執(zhí)法力量對(duì)各轄區(qū)零售客戶進(jìn)行逐戶排查,督促零售客戶嚴(yán)格遵守?zé)煵輰Yu相關(guān)法律法規(guī),教育引導(dǎo)零售客戶知法、懂法、守法,自覺做到
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;有效開展市場整頓及客戶優(yōu)化,規(guī)范客戶卷煙經(jīng)營秩序,為2014年卷煙營銷工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
三是監(jiān)管督促到位。以電話及時(shí)通知督導(dǎo)和下發(fā)工作督導(dǎo)通報(bào)的形式,對(duì)
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充分協(xié)調(diào)溝通,保證文件和會(huì)議質(zhì)量。辦公室要會(huì)同有關(guān)部門共同完善有關(guān)制度,建立精文簡會(huì)的長效機(jī)制。四是嚴(yán)格要求。加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo),督促工作落實(shí),推動(dòng)整治