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建設(shè)與發(fā)展過程中作用至關(guān)重要，既會對整個企業(yè)各項事業(yè)與工作的開展產(chǎn)生較大影響，也會引發(fā)不必要的誤解與矛盾。應(yīng)當(dāng)本著科學(xué)發(fā)展的態(tài)度，轉(zhuǎn)變管理觀念，
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要抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要做好在改革中存在遺留問題職工的思想政治工作，認真排查不穩(wěn)定因素，努力解決職工反映強烈的熱點、難點問題，及時發(fā)現(xiàn)和就地化解
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黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)，突出體現(xiàn)在“三個矛盾”上。面對“四個全面”戰(zhàn)略部局的深入推進，如何解決影響國有企業(yè)改革發(fā)展的問題，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)
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參與，對解決涉煙違法案件查處中產(chǎn)生的矛盾起著不可忽視的作用，有利于化解矛盾和實現(xiàn)共同利益。
2、嚴格執(zhí)法監(jiān)督。
（1）真正落實行政回訪
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來訪，增設(shè)群眾意見渠道，如公開舉報電話、設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察郵箱等，及時了解矛盾潛在區(qū)域，切實將矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。
3.深入開展?jié)M意度調(diào)查
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清理整頓和矛盾糾紛排查化解專項行動。作為專項行動的一部分，在快遞物流行業(yè)，寄運物品“先驗視后封箱”、寄遞物流活動“實名登記”、郵件快件X光機安檢制度等，將被推動
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制度是社會法律意識提升的重要表現(xiàn)。1992年制定實施的《國家煙草專賣法》至今已有23年了，隨著社會的不斷進步，已有很多條款規(guī)定不適應(yīng)現(xiàn)在的社會發(fā)展，并且社會矛盾
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檢查的實踐過程中問題突顯：一是涉煙信息來源渠道單一。犯罪方式的層出不窮與案件線索的來源不足形成了矛盾反差，不能真正立足于卷煙市場分析問題，查找案源；
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;面臨的矛盾日益凸顯。因此，客戶經(jīng)理時刻要有強烈的憂患意識，不能滿足于現(xiàn)狀停滯不前，不能沾沾自喜而得意忘形。只有心中樹立強烈的憂患意識，才能工作
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;就是指管理注重細節(jié)，注重微觀。既要把普遍的問題管理到位，把顯現(xiàn)的問題管理好，更要把個別的矛盾解決好，把隱性的環(huán)節(jié)疏通順暢。從而使管理精細化、制度化
