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務(wù)
骨干、有為青年的創(chuàng)新意識，培育一批QC創(chuàng)新儲備力量，以高效能治理、高素質(zhì)隊伍助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！?/div>
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。解答方為盧氏縣煙草分公司農(nóng)藝師楊芳，他是該縣“勞模創(chuàng)新工作室”核心成員之一，也是該縣煙葉生產(chǎn)條線技術(shù)骨干之一。為滿足煙農(nóng)朋友服務(wù)需求，進一步密切聯(lián)系群眾、暢通
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;安順市煙草專賣局（公司）繼承發(fā)揚煙區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)耕文化、民俗文化，在煙農(nóng)中發(fā)掘培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化領(lǐng)域的骨干力量，促進鄉(xiāng)村特色文化產(chǎn)業(yè)與農(nóng)業(yè)形成嫁接鏈條
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基礎(chǔ)，在組織專家、技術(shù)骨干、育苗人員和試驗種植戶充分研討論證的基礎(chǔ)上，去蕪存菁，優(yōu)化流程，廣泛推廣應(yīng)用內(nèi)遮陽消藻技術(shù)、“拮抗菌劑防控技術(shù)”和“漂浮
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各植煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)將邀請煙草公司技術(shù)骨干、本土產(chǎn)業(yè)帶頭人、烤煙能人大戶實地培訓(xùn)年輕技術(shù)人員，并依托傳統(tǒng)烤煙種植的先進經(jīng)驗，繼續(xù)鞏固增加烤煙種植面積，在烤煙產(chǎn)值培育上
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，在老范的鼓勵下，劉偉忐忑地報了名。姜堰煙草選調(diào)黨員骨干，通過“教、練、演、評”四步培訓(xùn)模式，從形體表達到知識傳授，激發(fā)了劉偉的內(nèi)在潛能
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?！霸骸逼陂g，市局稽查支隊精心組織、派遣骨干、全力支持協(xié)助各單位查辦涉煙案件12起，其中5萬元以上案件9起，案值合計160余萬元，查獲卷煙
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，對于存在明顯技術(shù)短板的煙農(nóng)，由縣公司、煙站兩級技術(shù)骨干手把手示范操作，切實解決煙農(nóng)種煙后顧之憂。“這個定位器很好用，轉(zhuǎn)一圈就是六個孔
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舉辦，在老范的鼓勵下，劉偉忐忑地報了名。姜堰煙草選調(diào)黨員骨干，通過“教、練、演、評”四步培訓(xùn)模式，從形體表達到知識傳授，激發(fā)了劉偉
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，形成長效的監(jiān)督機制，促進現(xiàn)場管理水平更上一層樓。三是推進員工隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)隊伍。開展第二輪“助理層”“骨干層”培養(yǎng)對象選拔，多形式開展
