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，今年以來(lái)，南昌市局（公司）QC活動(dòng)開(kāi)展活躍，累計(jì)注冊(cè)QC小組49個(gè)，并推出了3個(gè)創(chuàng)新型課題。
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了現(xiàn)代青年引領(lǐng)時(shí)代文明風(fēng)尚的精神風(fēng)貌。同時(shí)，馬鞍山市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）與安徽中煙公司一道，與團(tuán)委合作開(kāi)展新型品牌文化營(yíng)銷(xiāo)工作，起到
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、郴州農(nóng)科所8個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就內(nèi)容涉及病蟲(chóng)害防治與預(yù)報(bào)、漂浮育苗基質(zhì)替代材料、烘烤調(diào)制技術(shù)、有機(jī)煙葉研究與開(kāi)發(fā)，新品種示范、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、煙草專(zhuān)用新型農(nóng)機(jī)具等8個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行匯報(bào)
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單元種植一個(gè)品種、制定一套生產(chǎn)技術(shù)方案、執(zhí)行一套業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)一家工業(yè)企業(yè)；建立工作機(jī)構(gòu)，制定工作制度，構(gòu)建新型煙葉原料保障體系，實(shí)現(xiàn)工商
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，為打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)奠定了基礎(chǔ)。
一是思想意識(shí)上的轉(zhuǎn)變。原來(lái)多數(shù)員工都認(rèn)為“有沒(méi)有獲取職業(yè)資格證書(shū)都一樣、照樣上班、照樣拿工資，對(duì)以后漲工資沒(méi)影響”。通過(guò)
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，做一名敬業(yè)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、廉潔型“五型”員工。
淮安市局（公司）機(jī)關(guān)干部職工，各縣（區(qū)）局
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，從提高學(xué)會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、發(fā)揮學(xué)會(huì)在創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)中的積極作用、加強(qiáng)學(xué)會(huì)輿論宣傳的引領(lǐng)指導(dǎo)作用等方面提出了要求。
大會(huì)以十八大精神為指導(dǎo)，總結(jié)過(guò)去，立足當(dāng)前
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，發(fā)展新型煙農(nóng)；穩(wěn)定傳統(tǒng)老區(qū)、發(fā)展重點(diǎn)煙區(qū)、拓展?jié)摿焻^(qū)，著力提升集約化生產(chǎn)水平，確保明年煙葉產(chǎn)量有新的突破。三是服務(wù)好新農(nóng)村建設(shè)。用足、用好國(guó)家局扶持
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適宜曲靖煙區(qū)的新型良種，確保新舊品種的良性替代。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)田管理，全面開(kāi)展農(nóng)田保潔治理，建立健農(nóng)田長(zhǎng)效保潔機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)
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股中層干部及42名“示范街”目標(biāo)建設(shè)客戶(hù)參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)以“五四”新型終端體系標(biāo)準(zhǔn)為主線(xiàn)，通過(guò)PPT教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式，以四個(gè)維度為切入點(diǎn)，向與會(huì)
