為您找到相關(guān)結(jié)果 9128 篇
-
自家煙葉心里更有底了。
強(qiáng)技能 交出滿意答卷
煙葉采烤環(huán)節(jié)用工多，技術(shù)含量高，為幫助煙農(nóng)降低勞動(dòng)強(qiáng)度，減少用工成本，南澗縣分公司積極
-
貧困煙農(nóng)實(shí)行專業(yè)化服務(wù)價(jià)格優(yōu)惠，年均為貧困煙農(nóng)節(jié)約服務(wù)成本近8萬元。
同時(shí)，優(yōu)先考慮在貧困煙農(nóng)中選取專業(yè)化服務(wù)隊(duì)員和行業(yè)季節(jié)性用工，為貧困煙農(nóng)創(chuàng)造適宜
-
鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范區(qū)評(píng)比活動(dòng)，采用技術(shù)落實(shí)、用工效率的雙向考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，執(zhí)行差異化補(bǔ)貼政策。運(yùn)行示范區(qū)及整體生產(chǎn)情況相結(jié)合的評(píng)比模式，以示
-
，在黃糧鎮(zhèn)煙葉育苗大棚，工作人員對(duì)育苗煙農(nóng)及用工人員進(jìn)行信息登記和體溫監(jiān)測(cè)，要求所有用工人員必須統(tǒng)一佩戴口罩后上崗。各育苗專班每天負(fù)責(zé)對(duì)育苗場(chǎng)地、育苗大棚、育苗工具
-
的核心要素和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
（二）實(shí)施全方位的勞務(wù)用工骨干留用模式
通過競(jìng)賽的開展，還可以發(fā)現(xiàn)一批業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、個(gè)人
-
，在合作社就有錢賺，還能兼顧家務(wù)事情。
宜興合作社這種用工現(xiàn)象在該市不單是個(gè)例，而是一種共性，在該市其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)比比皆是。而且，煙葉
-
，通過做培訓(xùn)、帶課題、抓精益，將精益降本理念植入車間。利用工廠“陽光走廊”展板、精益專版、微信等宣傳渠道，開展“樹典型、揚(yáng)示范”“降本增效主題月”“尋找昭煙工匠
-
之一。
“膜下移栽”和常規(guī)移栽有啥不同？
烤煙膜下小苗移栽技術(shù)具有節(jié)水、抗旱、提升烤煙栽后成活率、促進(jìn)煙苗早生快發(fā)的優(yōu)勢(shì)，可減少煙苗剪葉用工，緩解
-
間充分利用起來，將每天的時(shí)間進(jìn)行一個(gè)計(jì)劃，做到科學(xué)安排，合理使用。比如說：每天可以利用晨起和晚睡前的十分鐘時(shí)間進(jìn)行讀書式學(xué)習(xí)，可以利用工
-
。
其實(shí)行業(yè)內(nèi)一直在不斷深化人事用工分配改革，各地都進(jìn)行了很多探索。行業(yè)媒體報(bào)道，2016年9月，揚(yáng)州市煙草專賣局（公司）啟動(dòng)的一場(chǎng)
