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;三是加大督查考核、對標(biāo)、貫標(biāo)、收入分配制度改革、創(chuàng)優(yōu)、廉政風(fēng)險點(diǎn)試點(diǎn)工作、教育培訓(xùn)工作、預(yù)算管理工作以及整頓規(guī)范工作等基礎(chǔ)管理工作的提升；四是開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，提升
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;不斷深化人事制度改革。要突出抓好重點(diǎn)領(lǐng)域人才、高層次人才培養(yǎng)，重點(diǎn)加強(qiáng)基層隊(duì)伍素質(zhì)提升，有效盤活現(xiàn)有人力資源，努力推進(jìn)全市系統(tǒng)“十二五”人才隊(duì)伍建設(shè)上水
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煙草在線山東消息 近年來，隨著全系統(tǒng)用工分配制度改革深入推進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營活動日益頻繁，企業(yè)面臨的法律風(fēng)險越來越大。如何防范企業(yè)法律風(fēng)險，
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工作落實(shí)，全力推動人才工作創(chuàng)新發(fā)展：一是深化制度改革，加強(qiáng)思想教育，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)營管理人才隊(duì)伍；二是認(rèn)真做好人才引進(jìn)培養(yǎng)使用
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）大下訪工作要求和市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)包縣工作安排，全面開展大下訪活動。針對行業(yè)員工關(guān)注的用工分配制度改革、薪酬待遇、勞保福利等熱點(diǎn)問題；
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人事制度改革作為重要工作，使人才交流形成制度、形成習(xí)慣，并積極推進(jìn)干部競聘上崗。同時，注重完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核制度。
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、家居美化的要求，而且供應(yīng)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣域；結(jié)合當(dāng)前開展的集體林權(quán)制度改革，通過明晰產(chǎn)權(quán)、放活經(jīng)營、規(guī)范流轉(zhuǎn)，激發(fā)廣大林農(nóng)和社會力量投身全鎮(zhèn)8000畝
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煙草在線臨洮消息 為進(jìn)一步深化落實(shí)用工分配制度改革，優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)選人用人工作的科學(xué)化、民主化、制度化，根據(jù)《臨洮縣煙草專賣局（
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煙草在線通渭消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人事制度改革，激發(fā)廣大職工的工作積極性，根據(jù)《定西市煙草專賣局（公司）全員
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煙草在線渭源消息 為進(jìn)一步深化人事制度改革，甘肅渭源縣局（營銷部）從加強(qiáng)縣級局（營銷部）隊(duì)伍自身建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)
