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;加班加點(diǎn)，堅(jiān)守崗位，確保煙葉收購工作不停步?；鶎狱h員帶頭為煙農(nóng)免費(fèi)提供簡易午餐，加強(qiáng)分級指導(dǎo)，落實(shí)預(yù)約定時收購，宣傳黨的二十大精神
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，GRAVITY通過全員郵件發(fā)布了上班時間限制外出相關(guān)規(guī)定。公司表示，該規(guī)定的本意在于提升員工在上班時間內(nèi)的工作效率，達(dá)到下班不再加班的效果。通過社交網(wǎng)站曝光
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！”……最終，由于大家太過積極，每班人數(shù)增加到了8人，全部在鷹的領(lǐng)導(dǎo)班子成員均報(bào)名參加。食堂的同志沒報(bào)上，只好說“我們也加班，
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可以增加時間，按畝計(jì)價(jià)；如果人員充足，可加人加班，一班6人最為合適，有6人增加一班，提高拌肥進(jìn)度。
四、注重作業(yè)安全
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，及時跟進(jìn)，加班加點(diǎn)，調(diào)整頻率，較好地完成了卷煙配送任務(wù)，包裝箱循環(huán)利用、非法人實(shí)體化運(yùn)作、物流信息化建設(shè)、精益管理等重點(diǎn)工作取得了階段性提升
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等物品，緩解疲勞。同時，開辟臨時庫房，抽調(diào)后勤人員補(bǔ)充裝卸力量，加班加點(diǎn)，提高卸貨速度，節(jié)約了送貨人員停車等待時間
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，許昌縣煙草專賣系統(tǒng)呈現(xiàn)出了“五多五少”現(xiàn)象：工作敷衍應(yīng)付的少了，用心服務(wù)幫助解決問題的多了；上班遲到早退的少了，加班加點(diǎn)的多了
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加班的員工、家庭困難的員工和離退休老干部，使群眾切身體會到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛。
二是落實(shí)信息溝通反饋制度。要求各級黨工團(tuán)組織定期收集并研究員工思想動態(tài)，健全和完善信息
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需求，提高產(chǎn)品質(zhì)量，加快生產(chǎn)進(jìn)度為己任，振奮精神，克服困難，保質(zhì)保量，加班加點(diǎn)，于公司春節(jié)放假前
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、不暴飲暴食，節(jié)制煙酒，少吃油膩食品，多選擇蔬菜和粗糧；多參與有益于身心健康的文體活動。
六要注意辦公室安全。節(jié)日期間加班的同事嚴(yán)禁將易燃
