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建設(shè)獻箴言”活動等方式，進一步了解全市系統(tǒng)辦公室工作現(xiàn)狀，探討做好辦公室工作的有效途徑。
四是定期檢查，加大考核。市局（公司）
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，切實加大考核力度。采取“縣公司—煙站—煙農(nóng)”的層層追責制度，強化監(jiān)督管理，確保各項工作執(zhí)行到位。
會議現(xiàn)場
煙葉部人員現(xiàn)場講解技術(shù)要點
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等技術(shù)措施的落實，確保煙葉優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作措施落實到位；四是加大考核，提高效率。按照考核制度，對烘烤輔導員的服務情況進行考核，提高烤煙烘烤
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、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保完成烤煙移栽各項目標任務；四是要加大考核力度，對烤煙技術(shù)人員實行目標考核制度，兌現(xiàn)獎懲。
截止目前
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部門對預算項目歸口管理部門分月度、季度和年度進行考評考核，并將考核結(jié)果在績效掛鉤中兌現(xiàn)。通過加大考評考核力度，提高預算項目歸口管理部門參與預算管理的主動性，增強
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用工為0.07個。四是加大考核力度，間苗工作結(jié)束后，合作社管理人員將與煙站工作成員一起組成工作檢查組，對間苗環(huán)節(jié)進行考核驗收。
下一步各育苗點將根據(jù)煙苗
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;健全制度體系；更加注重工作監(jiān)督，加大考核力度；更加注重查漏補缺，提升整體質(zhì)量。
在總結(jié)講話中，公司總經(jīng)理步克對于2013年度
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措施，發(fā)揮內(nèi)管監(jiān)督保障作用，提高卷煙規(guī)范經(jīng)營的能力。
四是加大考核與責任追究力度。按照內(nèi)管工作的要求，實行定期檢查考核，對內(nèi)管制度明文規(guī)定
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，促進全省基礎(chǔ)管理能力的持續(xù)提升。
加大考核力度。要提高可控費用控制成效的得分權(quán)重，考察評估對標學習成果，鼓勵先進、鞭策后進，提升全省優(yōu)勢對標
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強化考核，落實責任。加大考核力度，把基層基礎(chǔ)消防建設(shè)、管理與各單位（部門）績效考核掛鉤，實行安全工作“一票否決”制。強化防火
