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素質(zhì)。圍繞建“責(zé)任、團(tuán)結(jié)、廉潔”靖江煙草為抓手，建立導(dǎo)學(xué)、促學(xué)、述學(xué)機(jī)制，提高干部職工綜合素質(zhì)。
三是抓建章立制，規(guī)范運(yùn)作。進(jìn)一步建立健全績(jī)效考核
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”的思想，實(shí)現(xiàn)全市系統(tǒng)以自律促規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展的目的。
四是實(shí)現(xiàn)內(nèi)管考核由建章立制向完善體系轉(zhuǎn)變。從監(jiān)管到位率、違規(guī)操作的及時(shí)查處、自查自糾等方面加強(qiáng)考核，
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穩(wěn)定與繁榮。
四是圍繞整頓和規(guī)范扎實(shí)搞好企業(yè)管理。通過(guò)建章立制，完善流程，細(xì)化責(zé)任，重點(diǎn)搞好財(cái)務(wù)管理、資金管理、安全穩(wěn)定等工作，為兩煙經(jīng)營(yíng)
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的履職情況及上級(jí)交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況；要圍繞“提神、提速、提效”檢查干部職工的精神狀態(tài)。五是建章立制階段。要針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真分析、查找根源、研究對(duì)策、強(qiáng)化管理。并有
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，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。
三是建章立制，全面落實(shí)消防責(zé)任。結(jié)合實(shí)際對(duì)防火責(zé)任制進(jìn)行修改和完善，明確各崗位防火責(zé)任，劃片包干，層層分解
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、辦事高效和建章立制、辦事公開(kāi)作為政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的內(nèi)容，切實(shí)解決經(jīng)營(yíng)管理、客戶服務(wù)中存在的在問(wèn)題，提升服務(wù)管理工作。
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;健全工作機(jī)制，加大隊(duì)伍管理力度，在隊(duì)伍建設(shè)方面抓出成效，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展?！? 建章立制，建立健全制度管理員工隊(duì)伍
配送中心嚴(yán)格
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用工分配制度改革的一項(xiàng)輔助性關(guān)鍵措施進(jìn)行了深入闡述，要求各二級(jí)機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一思想，提高其對(duì)促工作、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)、建機(jī)制的重要性的認(rèn)識(shí)并加以貫徹落實(shí)。
二是建章立制
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效果。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是整個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的基礎(chǔ)，只有“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”找準(zhǔn)了，才能有的放矢，建章立制，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。滎陽(yáng)市局（分公司
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生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，進(jìn)一步明確責(zé)任。同時(shí)，舉行了安全文化講座，還組織了聲勢(shì)浩大的安全簽名活動(dòng)。
三、建章立制，建立了安全事故聯(lián)動(dòng)機(jī)制
