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9月23日,深圳市煙草專賣局(公司)召開離退休人員管理工作會議。會議強調(diào),要充分認清當前離退休人員管理工作形勢,根據(jù)離退休人員管理新要求,及時轉變思維方式,努力做到適應形勢、落實責任,執(zhí)行好市局
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，宣傳貫徹行業(yè)關于數(shù)字化轉型的最新要求，使青年員工準確把握數(shù)字化轉型工作重大意義。組織青年員工到當?shù)厍嗄昃蜆I(yè)創(chuàng)新中心進行數(shù)字化創(chuàng)新工作交流學習，探討在數(shù)字化轉型
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片、減碎片、降碎末”等新要求。保山復烤廠負責人表示，將圍繞“為配方制葉，為消費保香”的目標，秉承“客戶有需求，滿足我來做”的服務理念
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、新時期黨員干部的新要求等四個方面，教育引導黨員深刻認識黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就。重溫一次入黨誓詞。黨員們面向鮮紅的黨旗，重溫入黨初心，回憶入黨過程
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討論，共同協(xié)商對策和措施。打好“重點工作牌”。聚焦重點工作，對零售終端形象提升、營銷隊伍建設、創(chuàng)新營銷工作等重點工作進行強調(diào)，并提出新要求。
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。充分融合卷煙營銷、專賣管理等相關內(nèi)容，做好分類成冊，結合當前行業(yè)新政策新要求，全面涵蓋專賣法律法規(guī)、規(guī)范經(jīng)營、明碼實價、終端建設等知識點。延長線上學習線
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的新要求。會議強調(diào)，黨史學習教育是一個日積月累、循序漸進的過程，學好黨史、用好黨史是每名黨員干部的終身課題；全廠黨員干部要做到學習教育再出發(fā)、長效機制再建設
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，打破“墨守成規(guī)”，以新要求，新姿態(tài)，新方式開展2022年度煙葉生產(chǎn)工作。同時，通過“賽馬機制”，促使煙技員之間找差距、比
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解讀人事檔案管理工作新要求，及時交流檔案審核過程中遇到的疑難問題，以干帶訓、以查帶訓，著力提升檔案管理人員業(yè)務水平；突出重點，各單位
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;就有關貫徹執(zhí)行中可能遇見的問題進行了互動研討，讓執(zhí)法人員更好地把握行政處罰工作的新要求，提升執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。本次培訓，有效提升了全體受訓人員的法律素養(yǎng)
