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，激發(fā)自身的潛能，引爆自身內(nèi)在的正能量。
這是一本世界級(jí)的心理勵(lì)志書，作者明確的告訴我們，每個(gè)人身上都是帶有能量的，而只有健康
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人人都會(huì)產(chǎn)生誘惑的的心理，而我則認(rèn)為：在卷煙緊缺的時(shí)候，一條煙我賣給十位陌生的顧客，按照公司正常價(jià)位來(lái)銷售，那么將會(huì)有十位顧客為我
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心里也才會(huì)記住你！自己的商品質(zhì)量好不好，價(jià)格怎么樣，他們心中自有評(píng)價(jià)，這不要自己過(guò)多去宣傳，否則過(guò)度的熱情反而會(huì)引起顧客逆反心理
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比較多，血壓高、睡眠不充足、精神或心理壓力過(guò)大、節(jié)日應(yīng)酬過(guò)多、身體過(guò)度疲勞、生活作息無(wú)規(guī)律、吸煙、酗酒等不良習(xí)慣均可。多為單耳發(fā)病，患病的高峰年齡為50～60
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，造成心理反感，所以就不會(huì)來(lái)光顧你的店。
特別是在開煙酒店競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代里，我們作為一個(gè)合格的零售戶來(lái)說(shuō)，一定要善待顧客一視同仁，才能
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有恃無(wú)恐，抱著“不會(huì)怎樣”的心理，一次次闖“紅燈”！雖然是否吸煙是個(gè)人的選擇，但在公共場(chǎng)合、動(dòng)車上吸煙，一再威脅他人出行安全確是突破
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，抓住觀眾愛屋及烏的心理，喜愛他的人必定會(huì)對(duì)該煙草國(guó)企產(chǎn)生好感，即使吸煙有害健康，為了喜愛的人偶爾嘗試也未嘗不可啊。這也就是所謂的＂
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分管領(lǐng)導(dǎo)就近期生產(chǎn)做出具體安排。
區(qū)局（分公司）要求全局要嚴(yán)格按照省政府督察組要求，在烤煙生產(chǎn)工作中，要從克服“老大思想”和僥幸心理的角度“抓
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基層和崗位上促進(jìn)新進(jìn)員工成才、成長(zhǎng)，這才是最重要的。所處企業(yè)不同，崗位歷練也不同，新進(jìn)員工的精神需求、心理需要和實(shí)際工作環(huán)境往往有脫節(jié)，這就
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”
為此我心理更是有底了，“你買中華煙一條不好看，買兩條都快玩去你半個(gè)月的生活費(fèi)了，而且對(duì)于一個(gè)普通的家庭來(lái)說(shuō)，這么貴的煙他肯定舍不得自己抽
