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，深入農(nóng)戶了解留存煙葉數(shù)量，督促做好煙葉交售工作，保證煙葉不外流，確保收購任務(wù)圓滿完成；三是建議在2014年煙葉收購中，
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針對性地制定整改措施，及時督促整改。
臨武縣局通過“四項措施”開展“勞動用工規(guī)范活動月”，強化用工管理，理順勞動關(guān)系，規(guī)避用工風險
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尺子量到底”的原則，對違犯勞動紀律等方面的問題認真對待、公正考核，教育、督促職工遵守企業(yè)各項管理制度規(guī)定，進一步規(guī)范企業(yè)管理行為，真正調(diào)動起職工
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了要求：一是加強項目管理。督促項目組嚴格按照項目合同開展項目研究工作，提升合作單位研發(fā)水平，及時建立項目經(jīng)費使用臺帳，按時編制并上報項目執(zhí)行
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，逐項落實整改。
“三步”針對整改結(jié)果，狠抓落實，及時跟蹤驗證。市局（公司）安全保衛(wèi)科履行職責，督促指導(dǎo)各單位
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細化、落實，確保創(chuàng)建工作取得實效。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨組書記為組長，班子成員為組員的“黨建示范點創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責組織指導(dǎo)和督促有關(guān)工作
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內(nèi)管長效機制，并保障有效運行。督促派駐部門落實上級局專賣內(nèi)管工作部署和要求。
2、督促、指導(dǎo)卷煙經(jīng)營部門（地級局督促、指導(dǎo)卷煙營銷中心）按照專賣內(nèi)管及卷煙
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不到位的隱患問題，并發(fā)現(xiàn)和督促整改了一些新的安全隱患。國慶節(jié)期間，所有站（點）將切實加強假日值班工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和關(guān)鍵崗位
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派駐組與片區(qū)生產(chǎn)技術(shù)員一道深入農(nóng)戶家庭，通過與煙農(nóng)溝通、談心，為督促未交售煙葉的農(nóng)戶盡快交售存放煙葉的工作取得了一定的進展。
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對象進行營銷指導(dǎo)、情況了解、任務(wù)督促，協(xié)助客戶經(jīng)理抓好“133工程”工作，保質(zhì)保量完成營銷任務(wù)。
