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月國(guó)家局長(zhǎng)在湖北煙草調(diào)研時(shí)已對(duì)現(xiàn)在的這一用工形式的合法性提出質(zhì)疑，很多煙草局長(zhǎng)也在煙草雜志上發(fā)表過一類文章，對(duì)這一用工提出建議）。因?yàn)檫@一身份在煙草行業(yè)上來
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科學(xué)化、民主化、制度化管理。
把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》作為干部工作制度建設(shè)的基本依據(jù)，在干部調(diào)整和使用中，按照“憑實(shí)績(jī)、重德才、看民意”的原則，堅(jiān)持
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”，對(duì)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)成嚴(yán)重威脅；要確立“政府倡導(dǎo)、企業(yè)帶動(dòng)、網(wǎng)點(diǎn)回收、群眾參與”的廢舊農(nóng)膜回收利用思路，安排部署組織實(shí)施廢舊農(nóng)膜回收利用工程。同時(shí)
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;第一年投入成本轉(zhuǎn)高（烤房、用工、地租、煙用物資、煤電費(fèi)用等），當(dāng)種煙收入達(dá)不到預(yù)期收益目的或出現(xiàn)虧損時(shí)，便放棄了烤煙種植，對(duì)烤煙
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煙葉烘烤服務(wù)隊(duì)，這將改變傳統(tǒng)煙葉種植模式，減少勞動(dòng)用工和生產(chǎn)強(qiáng)度，實(shí)現(xiàn)合作社成員增收致富?！昂献魃绮扇∽栽溉牍傻姆绞浇M建，為了方便種植烤煙
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培養(yǎng)使用工作，著力建設(shè)創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍；全面開展職業(yè)技能鑒定，努力培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍；切實(shí)加強(qiáng)后備干部管理，高度重視行業(yè)青年人
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把用工和費(fèi)用，提高了工作效率，又避免了扎把環(huán)節(jié)中的摻雜使假和霉變現(xiàn)象，同時(shí)保證了煙葉等級(jí)質(zhì)量，提高煙葉等級(jí)純度，滿足卷煙工業(yè)和煙葉
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窩點(diǎn)后，將這些低價(jià)煙拆封。隨后，將這些煙的過濾嘴用工具切除，然后手工貼上名牌香煙的過濾嘴，隨即裝入高仿的包裝內(nèi)銷往沈陽各個(gè)中小型超市與食雜店
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育苗達(dá)到100%，植保、烘烤、分級(jí)等環(huán)節(jié)專業(yè)化服務(wù)水平明顯提高，畝均用工20個(gè)以內(nèi)。要積極探索煙草補(bǔ)貼所形成的可經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的管理形式，確保煙草行業(yè)對(duì)可經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的話
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社會(huì)化市場(chǎng)化進(jìn)程，促進(jìn)了集約化專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。煙農(nóng)勞動(dòng)用工大幅減少，使煙葉生產(chǎn)用工由原來每畝35個(gè)左右下降到22個(gè)左右，實(shí)出了“減工、降本、提質(zhì)、增效
