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煙草在線專稿 引：在2013年全國煙草工作會議上，國家煙草專賣局局長姜成康指出：全面加強行業(yè)黨的建設(shè)和干部職工隊伍建設(shè)。深化用工
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價格上漲帶來的影響。近年來，各種煙用物資價格、建筑材料價格、烤煙用煤價格及勞動用工價格的不斷上漲，造成煙葉生產(chǎn)成本不斷攀升，對維護煙農(nóng)種煙收益、穩(wěn)定種植規(guī)模將
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（約400元），種植專業(yè)戶（15畝左右）畝均減少用工成本約694元，家庭農(nóng)場（50畝以上）畝均減少用工
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和聘用員工之間待遇差距過大的同時，積極疏通聘用員工的發(fā)展通道，使優(yōu)秀聘用員工通過競爭走上管理崗位，增強他們行使民主監(jiān)督、參與民主管理的積極性。積極為聘用工
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; 以前干農(nóng)活靠肩挑背扛，以后自家的拖拉機就能派上用場，以前每畝地要用近30個工，以后就只用20個不到，按每個工價40元算，每畝就能減少用工
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;加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，提高處理實際問題和駕馭復(fù)雜局面能力，使中青年干部更好地健康成長。深化用工分配制度改革，進一步規(guī)范分配行為，建立良好
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年輕干部力度，提高處理實際問題和駕馭復(fù)雜局面能力，使中青年干部更好地健康成長。深化用工分配制度改革，進一步規(guī)范分配行為，建立良好的用工分配秩序。深入
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，基地單元畝均生產(chǎn)用工19個以內(nèi)，有效降低了煙農(nóng)生產(chǎn)用工與投入成本。
思想作風(fēng)及安全生產(chǎn)建設(shè)
2012年，燕子煙草站加強了員工思想作風(fēng)建設(shè)，狠抓安全
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，作為深化人事用工分配制度改革，打通一線人員職業(yè)上升通道的重要載體。行業(yè)媒體報道，近日，山西長治市局（公司）堅持
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譽度，員工對領(lǐng)導(dǎo)的依存度提高了，腐敗思想的滋生也得到了有效的遏制。
3、合理化勞動用工制度
企業(yè)應(yīng)當(dāng)以適應(yīng)員工需求和企業(yè)綜合需求為考量，合理化勞動用工
