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辦公室的負(fù)責(zé)人如是說。
“以信息化項(xiàng)目提高工作效率，規(guī)范工作流程、細(xì)化工作內(nèi)容”是欽州市局（公司）黨組對信息化建設(shè)的總體要求，在質(zhì)量管理
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制度流程。嚴(yán)格規(guī)范是保持煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線。我們作為企業(yè)信息化工作部門的管理者，擔(dān)負(fù)著用信息化技術(shù)支撐和保障企業(yè)快速健康發(fā)展的重要任務(wù)。嚴(yán)格規(guī)范工作流程、規(guī)范管理、規(guī)范應(yīng)用操作
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成了8萬畝烤煙不適用底腳葉的銷毀處理，共處理田間不適用底腳葉5833.78噸，畝均72.92公斤。整個過程嚴(yán)格按照不適用煙葉田間消化處理工作流程進(jìn)行，流程規(guī)范
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，及早謀劃、心中有數(shù)，臨陣不慌、有效應(yīng)對。
二是扎實(shí)做好不適用頂葉處理工作。嚴(yán)格落實(shí)《優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)不適用煙葉田間處理辦法》要求，規(guī)范工作流程，
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推進(jìn)，不斷提高工商協(xié)同水平。主動適應(yīng)變革。要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，積極主動地適應(yīng)工作流程變革。要充分認(rèn)識到“精準(zhǔn)營銷”開展是提升辦事處基礎(chǔ)管理的重要抓手、是提高業(yè)務(wù)員
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安全。一是人員管理。杜絕攜帶火種進(jìn)場或在防火警戒內(nèi)偷吸煙，制止各種不安全行為；雇請的打包工人必須按照操作規(guī)程打包，規(guī)范工作流程和行為，避免人員受傷
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對象和監(jiān)管方法，緊貼業(yè)務(wù)流程，建立起一整套權(quán)責(zé)平衡、各有側(cè)重、互為補(bǔ)充的內(nèi)部專賣管理監(jiān)督崗位職責(zé)和工作流程，確立制度監(jiān)管的工作模式，進(jìn)一步完善
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方法的基礎(chǔ)上，形成在本單位有效、針對性強(qiáng)、利于操作的管理制度、工作流程和實(shí)施辦法，并定期檢驗(yàn)工作成果，不斷糾偏與總結(jié)。
四、習(xí)慣養(yǎng)成
“每年單位兩臺鍋爐
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;公司）工作規(guī)范為重點(diǎn)，按照工作規(guī)范和工作流程要求認(rèn)真做好對卷煙經(jīng)營活動的監(jiān)管工作；二是加強(qiáng)內(nèi)管機(jī)構(gòu)建設(shè)為重點(diǎn)，組建內(nèi)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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（公司）的要求和分公司一村一案工作措施，嚴(yán)格處理不適用煙葉工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，做到處理不適用煙葉工作到位、措施到位、管理到位、監(jiān)督到位
