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是否存在因經(jīng)營能力不夠、經(jīng)營意識不足而導致的經(jīng)營差距。
3、制定解決方案
一個零售客戶的學習動機不強烈，認為培訓課程對自己的經(jīng)營并不重要，他就不會積極努力地去學
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子系統(tǒng)；昭通卷煙廠圍繞“思、志、力、悟、為”，確立了“努力打造全國優(yōu)秀卷煙工廠”的發(fā)展目標，突出了文化子系統(tǒng)的“昭煙特色”。
??? 至此，紅塔
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煙草在線專稿 工會作為企業(yè)職工的群眾組織，是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表和維護者，應努力在構(gòu)建和諧企業(yè)中，切實
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的管理手段，就是通過狠抓內(nèi)部挖潛，努力降本增效，來甩掉經(jīng)營成本較大的包袱?？梢哉f，降本增效能夠很好地整合優(yōu)化現(xiàn)有資源，提升點鋪競爭能力
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“推動劑”。
一、質(zhì)量管理體系建設(shè)是企業(yè)管理創(chuàng)新上水平的“新平臺”
國家局姜成康局長在會議上多次強調(diào)，要以扎實推進質(zhì)量管理體系貫標工作為抓手，努力推動基礎(chǔ)管理
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害、穩(wěn)步降焦”的要求，向市場推出低焦油新產(chǎn)品，滿足消費者的需求，并努力提升自身在低焦油卷煙市場競爭中的品牌影響力。
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企業(yè)管理層，還是煙草企業(yè)普通職工群眾，須努力學習，思想永遠活躍，以開明寬闊的胸襟，接受種種不同的有益思想、鮮活的知識，廣泛
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真誠守護的感情紐帶。日子就這樣在牽掛和期待中平平淡淡地過著，關(guān)愛和思念在歲月的風塵中越釀越醇。但我們堅信，這種一家三口分居三地的日子不會久長，通過打拼和努力
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發(fā)展任務靠人民群眾努力，衡量發(fā)展成效由人民群眾評判，用群眾的智慧推動行業(yè)的發(fā)展?！? 五是關(guān)心群眾。干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情
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和努力，品牌培育的頹勢得到一定程度的扭轉(zhuǎn)，品牌培育效果初顯。
第一，卷煙結(jié)構(gòu)得到有效提升。城區(qū)一類煙銷售占比環(huán)比增加1.37個百分點（“環(huán)比
