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長期存在，甚至?xí)絹碓?em class="term">激烈。但不可否認(rèn)的是，我們煙草“佛系”思考、理念和思路，在面向未來的時(shí)候，還照樣可以從容、大氣、智慧的。該發(fā)展的，
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和市場競爭的激烈，各方面都對(duì)我們提出了挑戰(zhàn)，同時(shí)也存在各種有力的因素。那么，我們必須要學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，必須要建立新型的客我關(guān)系，只有
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時(shí)代里，慢慢品味大團(tuán)結(jié)，會(huì)有不一樣的感覺。在同質(zhì)化競爭越來越激烈年代里，大團(tuán)結(jié)以不同的策略，將占領(lǐng)消費(fèi)者的心智，進(jìn)而贏得市場可觀
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。
余老板對(duì)我講，超市會(huì)定期回訪顧客，贈(zèng)送禮品，目的只有一個(gè)，不想讓顧客們流失。
如今生意競爭異常激烈，除了質(zhì)量競爭、誠信
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銷售狀況。商業(yè)企業(yè)通過對(duì)市場信息的搜集、整理、傳遞、儲(chǔ)存、運(yùn)用來制定可行的營銷策略，使企業(yè)在激烈的市場競爭中求生存、促發(fā)展。
二、市場信息運(yùn)用存在的主要問題
當(dāng)前
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，零售經(jīng)營戶的競爭越來越激烈，從而導(dǎo)致他們的壓力大，精神緊張。于是不少零售戶容易產(chǎn)生職業(yè)怠倦。消極悲觀、麻痹松懈等，為了競爭有的加班加點(diǎn)非常疲勞疲憊
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;容易導(dǎo)致職工缺乏對(duì)企業(yè)的歸屬感。
（二）職工工作壓力過大
由于煙草行業(yè)的高速發(fā)展，面對(duì)著來自國際國內(nèi)日益激烈的競爭趨勢(shì)和卷煙工業(yè)企業(yè)本身成本
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;提升顧客回頭率。
促銷活動(dòng)多搞一點(diǎn)
如今，市場競爭激烈。特別是進(jìn)入卷煙銷售旺季，許多聰明的經(jīng)營戶，都會(huì)拿出各種促銷政策，以吸引顧客
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激烈，線上線下各顯其能，許多商家為了銷售商品，都以低價(jià)吸引消費(fèi)者，無形之中助長了顧客討價(jià)還價(jià)的心理。
要想有效地規(guī)避顧客的討價(jià)還價(jià)
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是員工心理疏導(dǎo)的“緩沖器”。崗位任職資格對(duì)企業(yè)的人力資源數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)提出了明確要求，也為未來一定時(shí)期內(nèi)人力資源供給提供方向和指導(dǎo)。在現(xiàn)實(shí)工作中，因企業(yè)之間競爭的激烈
