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，外樹形象，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是創(chuàng)新文化活動(dòng)載體。扎實(shí)開展鼎城咸煙企業(yè)文化宣貫、讀書演講比賽、“紅歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽、黨旗宣誓等活動(dòng)，強(qiáng)化員工理想信念
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，在商品經(jīng)濟(jì)充斥社會(huì)生活之各個(gè)角落，物質(zhì)文化快速發(fā)展的今天，不少青年的理想信念模糊、價(jià)值取向扭曲、社會(huì)責(zé)任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團(tuán)結(jié)協(xié)作觀念較差、心理素質(zhì)
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都能以“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”嚴(yán)格要求自己，自覺接受來(lái)自企業(yè)內(nèi)、外部和黨內(nèi)、黨外的監(jiān)督，為員工隊(duì)伍建設(shè)帶好頭，樹好樣，這樣，
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”的主人翁意識(shí)，樹立“企興我榮，企衰我恥”的信念，讓所有煙草員工心往一處想，勁往一處使，為振興煙草事業(yè)“同心同力”。
2、工會(huì)要成為
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共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意識(shí)形態(tài)、人生價(jià)值觀、思想境界和理想信念的共同追求。否則，“木棉精神”將淪為一個(gè)擺設(shè)的花瓶。
三、搭建企業(yè)文化落地平臺(tái)
獨(dú)具特色的企業(yè)文化，是構(gòu)成
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，敢于承擔(dān)；他們都擁有一顆堅(jiān)強(qiáng)的心，擁有一個(gè)堅(jiān)定的信念，擁有一個(gè)美麗夢(mèng)想；他們都始終團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛廠如家，默默奉獻(xiàn)
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的信念激勵(lì)人，以高尚的人格感染人，以良好的作風(fēng)凝聚人，以模范的行動(dòng)帶動(dòng)人，扮演好領(lǐng)頭角色，發(fā)揮好帶動(dòng)作用，贏得群眾
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一個(gè)值得探討的問題。煙草企業(yè)檔案管理者必須具有較高的政治覺悟水平，堅(jiān)定社會(huì)主義信念和馬列主義信仰。在日常工作中，煙草企業(yè)檔案管理者，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家
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廉政文化建設(shè)，最重要是突出企業(yè)機(jī)關(guān)及各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)建設(shè)重點(diǎn)，面向領(lǐng)導(dǎo)干部，要以堅(jiān)定理想廉政信念為核心，以全心全意為為企業(yè)謀發(fā)展為宗旨
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起來(lái)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，著力提高理論思維、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維能力，促進(jìn)煙草企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展?！? 煙草企業(yè)由于國(guó)家實(shí)行煙草專賣體制和政策，
