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之一。濟(jì)南市局（公司）深入分析省會市場特點(diǎn)，把握真實市場需求，找準(zhǔn)品牌培育的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，做活了品牌培育這篇文章。
采集信息
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的挑戰(zhàn)
人員信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是人力資源管理信息系統(tǒng)的核心，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確程度在很大程度取決于人員信息項標(biāo)準(zhǔn)化的采集與錄入，人員基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)涉及成百上千項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)項，
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首頁
知識導(dǎo)航首頁是知識管理的門戶，每個不同用戶進(jìn)入后，所看到的知識導(dǎo)航首頁都根據(jù)不同的權(quán)限而展示不同的內(nèi)容。
2、知識采集
各類非結(jié)構(gòu)化文檔（如
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。認(rèn)真采集零售戶的真實需求，做好按訂單組織貨源工作，根據(jù)真實的市場需求，準(zhǔn)確、及時、有效地向上級提報需求，保證適量的貨源儲備。做好市場信息的采集
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網(wǎng)站名稱和網(wǎng)址印制在宣傳單、名牌、或背包等顯眼易見之處。
3、在線服務(wù)。一方面可以將客戶服務(wù)熱線并入網(wǎng)站，實現(xiàn)呼入、服務(wù)、監(jiān)控、投訴、信息采集為一體的綜合利用；另一方面
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、信息采集示范戶、品牌培育示范戶、方圓服務(wù)形象店。它以客戶發(fā)展為主線、以共筑“四個共同體”為目標(biāo)，堅持“誠信合作、雙贏發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持實施“136”緊密型客戶關(guān)系網(wǎng)建設(shè)
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，還是市場反饋的信息中必須做到“精準(zhǔn)”上下功夫，在樣本客戶的選擇上，要選擇有一定銷售能力的固定客戶作為采集樣本的對象，要在不同類別、不同區(qū)域的客戶中選
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品牌的信息采集及分析小組。這樣成立多個小組以后，使全體客戶經(jīng)理，都成為某一品牌的專項分析小組的成員。這樣做可針對這個品牌在全市的情況有個更準(zhǔn)確的掌握。單一品牌的專項小組
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節(jié)日到來之前要和客戶一起分析消費(fèi)人群，從而對癥下藥，把握住市場。??? 三、指導(dǎo)客戶利用數(shù)據(jù)采集軟件。如今數(shù)據(jù)采集已經(jīng)在一些零售客戶中得到推廣，客戶經(jīng)理要指導(dǎo)
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？一般是借由大量而精確的信息分析得到。企業(yè)通過采集、處理、優(yōu)化大量的市場數(shù)據(jù)，包括銷售信息、市場信息、零售客戶信息，有效地進(jìn)行市場細(xì)分，識別出自己的關(guān)鍵
