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要，變成社交中展示的工具，以彰顯自己的身份。那時沒有煙草的牌子，人們就展示手中的壺，翡翠的、白玉的，人與人之間有這種暗自的比較
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喜歡鴻運當(dāng)頭，如意飛檐的設(shè)計，正象征著好運盈門而來，棗紅色諧音“早紅”也體現(xiàn)了中國人崇尚快人一步，希望自己早日大紅大紫。聞其名、觀其色
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，并用自己的言行去更好更有效地開展各部門的工作
狠抓會議精神的貫徹落實。利用各種會議形式，認真學(xué)習(xí)中央黨風(fēng)廉政精神和行業(yè)各項相關(guān)會議精神，通過學(xué)習(xí)進一步增強了黨員干部
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該理論由美國職業(yè)指導(dǎo)專家帕森斯教授提出，是用于職業(yè)選擇與指導(dǎo)的最經(jīng)典的理論之一。帕森斯在其所著的《選擇一個職業(yè)》一書中闡述了職業(yè)選擇的三大要素和條件：一是清楚了解自己
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聽到這樣的講解都很吃驚，紛紛表示愿意為社會多做貢獻，將自己的企業(yè)用煙轉(zhuǎn)到‘儒風(fēng)’、‘好客’上來。針對廠礦、企事業(yè)單位用煙在柜臺上購買不便利的情況，我們突破日常
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;求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，踏實工作，心往一處想，勁往一處使，用自己的點滴“小成”造就企業(yè)的“大成”，
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;求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，踏實工作，心往一處想，勁往一處使，用自己的點滴“小成”造就企業(yè)的“大成”，
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的品牌培育任務(wù)，贏得了客戶和消費者的好評。今年以來，在自己轄區(qū)穩(wěn)步培育“532”“461”知名品牌，各項目標任務(wù)在部門業(yè)績考核中名列前茅，連續(xù)3
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的核心競爭力，各地市級公司圍繞“同心”“母品牌”衍生各具地方特色的“子品牌”，如連云港煙草以“遠航同心”服務(wù)品牌打造自己的服務(wù)特色。雖然工業(yè)卷煙品牌和商業(yè)服務(wù)品牌各具特色
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和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力，使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針，向外界證實這種符合性?！? 創(chuàng)造是標準體系建設(shè)上水平的動力源泉。從顧客需求識別到形成產(chǎn)品標準
