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、積極強化辦事效率、激情高效努力工作，確保管理質(zhì)效優(yōu)化提升。
“質(zhì)效追溯”嚴格考核逗硬。西昌分廠以“一追溯兩考核”的創(chuàng)新形式，切實強化質(zhì)效考核的執(zhí)行剛性。即是“凡出現(xiàn)
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的危機，提高盈利水平。而這個科學合理的管理手段，就是通過狠抓內(nèi)部挖潛，努力降本增效，來甩掉經(jīng)營成本較大的包袱。可以說，降本增效不僅
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，努力提升職工隊伍專業(yè)技能，促使職工隊伍于生產(chǎn)中轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念，增強解決質(zhì)量問題的能力。
1、不重視產(chǎn)品質(zhì)量的職工是不可能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的。因此，
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水平。下月要繼續(xù)加大對三四類煙的品牌培育力度，積極組織適銷對路貨源，努力消化社會庫存。對于低檔煙，一是要深入市場調(diào)研，準確把握市場情況，
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重要位置，下更大力氣努力抓好；要加快推進產(chǎn)品質(zhì)量標準制訂工作，不斷健全完善產(chǎn)品質(zhì)量安全標準，嚴格按照標準組織生產(chǎn)；要高度重視產(chǎn)品質(zhì)量
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生產(chǎn)經(jīng)營能力和水平，努力建設法治煙草，為實現(xiàn)‘卷煙上水平’目標任務提供有力的法律和制度保障。”煙草企業(yè)要從貫徹落實煙草專賣法律法規(guī)和國辦發(fā)57號文件精神，維護
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建設緊緊圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的主要任務和集團“努力打造世界領(lǐng)先品牌”的戰(zhàn)略目標，著眼支撐“兩個跨越”，以“5211”品牌發(fā)展目標為歸宿點，著力建設管理人才
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了客戶的需求，那么，一切的努力都是枉然。去年5月份，一家飼料公司到我的店鋪購買“中華”卷煙，但由于貨源不足，他們二話沒說就離開了我
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;制定新的職場成功標準?！坝?em class="term">努力去改變可以改變的事，用勇氣去接受無法改變的事，用智慧去區(qū)別這兩者的不同”，踏實地做最好的自己，就能體會到幸福與
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力量，盡最大努力，千方百計救治傷員、千方百計減少因傷死亡、千方百計減少因傷致殘。鐵道部迅速貫徹落實中央領(lǐng)導同志的重要指示，全力做好事故救援工作。鐵道部23日
