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”、“全員參與”等技術(shù)創(chuàng)新理念，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，關(guān)注生產(chǎn)、服務(wù)和工作現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題點(diǎn)，開(kāi)展合理化建議、單點(diǎn)課、QC小組等改進(jìn)活動(dòng)，在產(chǎn)品質(zhì)量提升
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；五是培養(yǎng)一批新的技術(shù)操作人員；六是加強(qiáng)對(duì)工班各級(jí)年輕管理人員的培養(yǎng)力度；七是推進(jìn)重點(diǎn)合理化建議的評(píng)定與技術(shù)創(chuàng)新工作的推廣應(yīng)用和指導(dǎo)?！爸腥A卷包技術(shù)學(xué)校
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局的安全管理工作一直以來(lái)都保持了一個(gè)很好的水平。檢查組對(duì)該局的安全工作提出了一些合理化建議：
一是及時(shí)主動(dòng)做好危險(xiǎn)源的識(shí)別與更新；
二是對(duì)消火栓的水帶進(jìn)行必要的更換
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2011年以來(lái)，珠纖公司以導(dǎo)入卓越績(jī)效為契機(jī)，廣泛開(kāi)展合理化建議、創(chuàng)新項(xiàng)目等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，并取得豐碩成果。為強(qiáng)化這種氛圍，公司進(jìn)一步開(kāi)展QC
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傳達(dá)了羅平分公司優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)暨“三化建設(shè)”推進(jìn)會(huì)的會(huì)議精神，與會(huì)人員從生產(chǎn)第一線的角度出發(fā)，提出了針對(duì)提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力的合理化意見(jiàn)和建議，并就如
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合理化的建議，幫助客戶解決困難。
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，公司副總經(jīng)理熊淦源和副調(diào)研員李文銚也參與其中。在《會(huì)贏有約之改善達(dá)人在身邊》節(jié)目中，三位改善達(dá)人以案例分析的方式分別為大家分享了合理化建議、日常改善、OPL一點(diǎn)課的相關(guān)知識(shí)
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，大家不僅談自己對(duì)分廠、車(chē)間目前總體安全情況的認(rèn)識(shí)，更結(jié)合崗位提出了許多切實(shí)有效的合理化建議和意見(jiàn)，整個(gè)活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期效果。
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部署“道德講堂”推進(jìn)工作。
會(huì)議介紹了該公司“道德講堂”開(kāi)展情況，并對(duì)下階段該公司本部各黨支部、團(tuán)支部開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)，提出了具體要求和合理化建議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)
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”人員對(duì)保山市公司在執(zhí)行稅收政策方面存在的難點(diǎn)給予現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決存在問(wèn)題，有針對(duì)性的向企業(yè)宣傳稅收政策和稅收知識(shí)，采納并落實(shí)合理化意見(jiàn)和建議
