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。此次行動公安機關(guān)共立案9起，目前已有9名涉案當事人被取保候?qū)?。? 為鞏固案件成果，分局與區(qū)公安局探索建立了“梳、協(xié)、堵、督”的無證戶聯(lián)合監(jiān)管模式。一是梳理出轄區(qū)內(nèi)多次被
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，探索建立青年“雙推優(yōu)”工作新機制?！ ∫皇菙U展“推優(yōu)”工作內(nèi)涵。新機制將在推薦優(yōu)秀青年作為黨的發(fā)展對象的基礎(chǔ)上，全方位、多角度地評價青年職工的綜合能力，向
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;機關(guān)辦公環(huán)境及公共區(qū)域進行檢查，進一步推動“7S”管理上水平。
為建立“7S”管理長效機制，淮安市局（公司）出臺管理措施，每月
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，云南中煙煙機零配件專家?guī)斐醪?em class="term">建立。
去年以來，為積極推進云南中煙煙機零配件行業(yè)管理工作的不斷深入，云南中煙結(jié)合行業(yè)管理實際，先后出臺《云南中煙
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《制度》），明確聯(lián)席會議牽頭部門、召開頻率、主要任務(wù)、責任部門及人員，建立全省專銷協(xié)調(diào)管理行為的內(nèi)部管理協(xié)商機制。
該《制度》規(guī)定，專銷
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;公司）決定，建立企業(yè)預(yù)算定額標準體系。
為抓好此項工作，該局（公司）高度重視，專門成立預(yù)算定額工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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;云南中煙煙機零配件專家?guī)斐醪?em class="term">建立。
2012年以來，為積極推進云南中煙煙機零配件行業(yè)管理工作的不斷深入，云南中煙結(jié)合行業(yè)管理實際，先后出臺《云南中煙工業(yè)
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廉政檔案，預(yù)警對象在糾錯和整改期間，不得提撥、調(diào)動和參加各類評優(yōu)評先。江西中煙通過建立風險預(yù)警機制立足教育、著眼預(yù)警、嚴明紀律、有錯必糾、關(guān)口前移、預(yù)防在先，
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，讓廣大員工開闊了視野，提高了境界，學(xué)到了知識，提高了本領(lǐng)，被大家譽為“素質(zhì)講堂”。
開辦“素質(zhì)講堂”是市局黨組為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)
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局（公司）建立新招大學(xué)生導(dǎo)師培訓(xùn)制度，對今年第三季度新招聘大學(xué)生開展一對一導(dǎo)師培訓(xùn)。
新入職大學(xué)生在經(jīng)過一系列崗前培訓(xùn)后，被安排在各崗位詳細學(xué)習(xí)本專業(yè)
