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煙草在線井岡山消息 6月10日，在全體工程技術和技能人員長達16天的辛勤勞動和共同努力下，江西中煙井岡山卷煙廠第一期優(yōu)化調(diào)整后的制絲線經(jīng)一次試車就順利投入使用
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黨組加快高技能人才培養(yǎng)的要求，公司在深入南寧、柳州卷煙分廠調(diào)研的基礎上，進一步調(diào)整完善公司高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃，把培養(yǎng)制絲、包裝設備修理高級技師作為當前高技能人
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的二十屆三中全會精神之際，舉辦此次競賽是全力推動公司高質(zhì)量特色發(fā)展和現(xiàn)代化建設，是全體重煙人“為了一個更好的重煙”加力追趕、續(xù)寫新篇，是高技能人才隊伍建設的重要
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專業(yè)技術人員聘任考核管理，強化專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，建立適應企業(yè)發(fā)展需要的一流專業(yè)技術人才隊伍。
第二、加強崗位技能人才隊伍建設。建立崗位技能人才技能培訓鑒定
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煙機公司培養(yǎng)技能人才取得豐碩成果的一年，8月22日至25日，中煙機械集團公司在秦皇島舉行了第二屆職業(yè)技能競賽，該公司在競賽中獲得組織優(yōu)勝獎，
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力度，充分發(fā)揮技能人才作用，拓寬技能人才成長通道。同時，將職業(yè)技能鑒定計劃執(zhí)行率納入年度考核內(nèi)容，進一步提升技能人才培養(yǎng)實效。
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薄弱環(huán)節(jié)的認識與理解，不斷提升員工的技能水平。技能等級認定工作開展期間，江蘇中煙技能鑒定站精心組織開展濾棒成型設備三至五級理論及實操技能鑒定工作，并就人才培養(yǎng)、技能人
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人才培養(yǎng)方式,不斷提升職工的專業(yè)技術技能水平。經(jīng)過提前謀劃、整體推進、重點培養(yǎng),大理卷煙廠技術技能人才數(shù)量持續(xù)提升,截至2023年年底,共有中級及以上專業(yè)技術人員259人,高技能人才599人;在各級職業(yè)技能競賽
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，組織高技術高技能人才及技術骨干學習行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新工作室先進經(jīng)驗，取長補短、兼容并包，提升工廠創(chuàng)新工作室整體建設水平；夯實職責、大力扶持，
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出，此次競賽雖然已落下帷幕，但公司技能人才培養(yǎng)工作仍然任重道遠，要繼續(xù)在公司范圍內(nèi)廣泛開展技能競賽與比武，不斷營造“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大
