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力度，充分發(fā)揮技能人才作用，拓寬技能人才成長(zhǎng)通道。同時(shí)，將職業(yè)技能鑒定計(jì)劃執(zhí)行率納入年度考核內(nèi)容，進(jìn)一步提升技能人才培養(yǎng)實(shí)效。
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薄弱環(huán)節(jié)的認(rèn)識(shí)與理解，不斷提升員工的技能水平。技能等級(jí)認(rèn)定工作開(kāi)展期間，江蘇中煙技能鑒定站精心組織開(kāi)展濾棒成型設(shè)備三至五級(jí)理論及實(shí)操技能鑒定工作，并就人才培養(yǎng)、技能人
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人才培養(yǎng)方式,不斷提升職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能水平。經(jīng)過(guò)提前謀劃、整體推進(jìn)、重點(diǎn)培養(yǎng),大理卷煙廠技術(shù)技能人才數(shù)量持續(xù)提升,截至2023年年底,共有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員259人,高技能人才599人;在各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽
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，組織高技術(shù)高技能人才及技術(shù)骨干學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新工作室先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、兼容并包，提升工廠創(chuàng)新工作室整體建設(shè)水平；夯實(shí)職責(zé)、大力扶持，
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出，此次競(jìng)賽雖然已落下帷幕，但公司技能人才培養(yǎng)工作仍然任重道遠(yuǎn)，要繼續(xù)在公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展技能競(jìng)賽與比武，不斷營(yíng)造“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大
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，穩(wěn)步提升工廠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力。注重人才培養(yǎng)。將“人才育成”作為基礎(chǔ)工程和動(dòng)力支撐，持續(xù)加大對(duì)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)高技術(shù)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，有效
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;大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，積極推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)，積極承辦此類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽。幾年來(lái)，參加此類(lèi)競(jìng)賽并獲“南寧市技術(shù)標(biāo)兵”和“南寧市青年崗位能手”稱(chēng)號(hào)的員工共計(jì)
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，在勞模、工匠推薦中真正把勤勞奮進(jìn)、無(wú)私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人員推選出來(lái)；廠工會(huì)要建立健全各級(jí)勞模、工匠和高技能人才信息庫(kù)，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，做好精準(zhǔn)化服務(wù)
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；通過(guò)固定資產(chǎn)投資、科技項(xiàng)目形式，聚集設(shè)備數(shù)字化建設(shè)，不斷完善設(shè)備性能，提升設(shè)備保工藝的能力。注重人員素質(zhì)，加快技能人才培養(yǎng)。推進(jìn)設(shè)備
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，讓青工能夠加快成長(zhǎng)步伐，盡快成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新生力量。推進(jìn)技術(shù)技能人才聘任工作。持續(xù)實(shí)行技術(shù)技能人才業(yè)績(jī)積分和聘期專(zhuān)業(yè)考核的資格聘任制，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能
