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;人事處、培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)及員工的辛苦工作和2012年新進(jìn)員工的辛勤排練下，取得了圓滿的成功。
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根據(jù)活動(dòng)方案總體部署，“金圣?圣地井岡山”新品上市宣傳自8月10日在井岡山市啟動(dòng)后，井岡山卷煙廠營(yíng)銷人員與商業(yè)公司客戶經(jīng)理不懼辛苦，放棄休息時(shí)間
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煙草在線羅平消息 “煙農(nóng)朋友們，你們辛苦了，勞累了大半年，又到了采煙、烤煙、賣煙的關(guān)鍵時(shí)候。今年，咱們的煙葉收購(gòu)辦法有了一些新變化
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煙草在線安遠(yuǎn)消息 當(dāng)前，煙葉工作已進(jìn)入緊張繁忙的收購(gòu)階段，煙葉工作人員頂著高溫酷暑，克服條件簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境在辛苦地工作。
他們這種對(duì)工作高度負(fù)責(zé)
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，實(shí)在是太辛苦了”。
此次調(diào)研的收獲也是巨大的，通過(guò)調(diào)研，及時(shí)了解到天山鄉(xiāng)陸續(xù)到來(lái)近500多名民工，中低檔卷煙需求增大，個(gè)別
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;深入體驗(yàn)基層一線崗位的辛苦與勞累，深入體驗(yàn)零售客戶的難處與不易，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)室人員的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高
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，煙葉生產(chǎn)必須要兼顧質(zhì)量和產(chǎn)量，每株煙要保證有20片葉。一定要堅(jiān)持亮苔打頂，不摳心打頂，確保煙農(nóng)的產(chǎn)量，讓煙農(nóng)的辛苦能換來(lái)好的收入。
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;選手們紛紛表示，賽前準(zhǔn)備階段是很辛苦的，但是準(zhǔn)備階段和參賽過(guò)程都會(huì)成為人生中重要的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富。而辯論本身對(duì)選手們自身的分析能力、邏輯思維能力和應(yīng)變能力也都有很大的促進(jìn)作用。
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看一下，現(xiàn)在的幻燈片能夠達(dá)到你要的效果了嗎？”車間設(shè)備管理員朱磊詢問(wèn)課題撰寫人杜正峰?！拔铱纯础](méi)問(wèn)題了，朱磊！這次的幻燈片辛苦你了，幫我們制作
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家中半邊天，無(wú)怨！
客戶經(jīng)理不好當(dāng)，走訪市場(chǎng)細(xì)分析，戰(zhàn)罷嚴(yán)寒斗酷暑，無(wú)悔！
專賣人員更辛苦，
