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，分別將個(gè)人一年來(lái)履行工作職責(zé)和廉潔自律情況進(jìn)行述職述廉，在肯定成績(jī)的同時(shí)，認(rèn)真對(duì)照“縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核實(shí)績(jī)分析量化考核表
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度重視，正確處理好述職與工作之間的關(guān)系。要結(jié)合實(shí)際，把述職評(píng)議與開(kāi)展“好班子、好干部”標(biāo)準(zhǔn)大討論結(jié)合起來(lái)。要精心準(zhǔn)備，認(rèn)真完成述職述廉和思想工作總結(jié)。要建立長(zhǎng)效機(jī)制
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民主管理、工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷等各項(xiàng)工作；
五是進(jìn)一步完善監(jiān)督制約長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)深化“三重一大”、述職述廉、民主評(píng)議工作機(jī)制，嚴(yán)格專賣管理、卷煙經(jīng)營(yíng)各
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”、演講比賽和中層干部述職述廉活動(dòng)，使黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，黨員干部的綜合素質(zhì)顯著提升，示范點(diǎn)建設(shè)達(dá)到了“六有”，即有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有
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;執(zhí)政為民”理念主題教育活動(dòng)，結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，針對(duì)改革發(fā)展中職工反應(yīng)的相關(guān)問(wèn)題，定期開(kāi)展黨員干部廉潔從政情況匯報(bào)活動(dòng)，脫稿述職述
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完善黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴(yán)格民主生活會(huì)、干部述職述廉、干部重大事項(xiàng)報(bào)告，在總結(jié)提高辦事公開(kāi)民主管理試點(diǎn)工作好做法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大公開(kāi)的范圍和層次
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與《廉政準(zhǔn)則》相違背案例。安監(jiān)等部門(mén)巡視檢查，通過(guò)述職述廉查資料，廉政談話查行為，民主評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查查實(shí)情。以舉報(bào)有獎(jiǎng)、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等手段，發(fā)揮
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廣大職工的日常監(jiān)督，定期向職工代表大會(huì)述職述廉。
三是帶頭爭(zhēng)做表率。班子成員用自己的行動(dòng)感召人，用自己的形象影響人，用自己的表率帶動(dòng)人，在踐行
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;組織員工收看警示教育片，組織全體黨員干部聯(lián)系實(shí)際撰寫(xiě)心得體會(huì)文章，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性；五是以黨員干部為重點(diǎn)，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉活動(dòng)
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、廉政談話、述廉評(píng)廉等制度，筑牢“防范線”。
二是抓警示教育。建立違紀(jì)預(yù)警機(jī)制，借助警示教育基地、廉政教育平臺(tái)、縣委黨校等載體，定期開(kāi)展警示教育，
